Право

1. Что требуют Андреев и Соколов от организации в связи с выполненным ремонтом и несвоевременной выплатой премии?

1. Что требуют Андреев и Соколов от организации в связи с выполненным ремонтом и несвоевременной выплатой премии?
2. Какие претензии Андрееву и Соколову предъявляет руководитель организации в отношении выполненных работ и оплаты?
3. Какие условия и требования содержатся в трудовом соглашении между организацией и Андреевым, Соколовым?
Верные ответы (1):
  • Пчела_8107
    Пчела_8107
    64
    Показать ответ
    Требования Андреева и Соколова относительно выполненного ремонта и несвоевременной выплаты премии:

    Андреев и Соколов имеют следующие требования в отношении выполненного ремонта и несвоевременной выплаты премии:

    1. Качество выполненного ремонта: Андреев и Соколов ожидают, что организация предоставит качественный и полностью завершенный ремонт в соответствии с договоренностями и стандартами. Они могут требовать исправления дефектов или недостатков, если таковые имеются.

    2. Соблюдение сроков: Андреев и Соколов предъявляют претензии к организации из-за несвоевременной выплаты премии. Они ожидают, что организация выплатит премию в оговоренные сроки или предоставит объяснение почему задерживается выплата.

    Претензии руководителя организации в отношении выполненных работ и оплаты:

    Руководитель организации может иметь следующие претензии к Андрееву и Соколову:

    1. Качество выполненных работ: Руководитель может предъявлять претензии относительно качества или полноты выполненных ремонтных работ. Он может требовать исправления дефектов или недоделок, если таковые имеются.

    2. Несоблюдение сроков или договоренностей: Руководитель может иметь претензии к Андрееву и Соколову, если они не выполнили работы в оговоренные сроки или не соблюли другие условия договора.

    Условия и требования в трудовом соглашении:

    Трудовое соглашение между организацией и Андреевым, Соколовым может содержать следующие условия и требования:

    1. Оговоренная заработная плата: Трудовое соглашение должно содержать информацию о сумме и условиях выплаты заработной платы, включая выплаты премий и возможные штрафы или удержания.

    2. Режим работы: Соглашение должно определять рабочие часы, график работы, возможные сверхурочные работы и отпускные дни.

    3. Обязанности и ответственность: Трудовое соглашение может содержать перечень обязанностей и требований, включая правила пользования оборудованием, требования по безопасности и конфиденциальности.

    Доп. материал:
    Андреев и Соколов требуют от организации качественно выполненного ремонта в соответствии с договоренностями и оплаты премии в оговоренные сроки. Они обратились с жалобами, указывая на недостатки в ремонте и задержку в выплате денежного вознаграждения. Руководитель организации предъявил претензии к Андрееву и Соколову, говоря об отсутствии качества в выполнении работ и нарушении оговоренных сроков. Трудовое соглашение между организацией и Андреевым, Соколовым содержит условия о размере заработной платы, режиме работы и обязанностях.
Написать свой ответ: