Каков прирост производительности труда и сколько работников могут быть высвобождены после внедрения

Прирост производительности труда и количество высвобожденных работников после внедрения мер по предотвращению избыточной физической и нервной нагрузки

Пояснение:

Для расчета прироста производительности труда после внедрения мер по предотвращению избыточной физической и нервной нагрузки, нужно сравнить долю фазы устойчивой работоспособности до и после внедрения мер.

Доля фазы устойчивой работоспособности до внедрения мер составляла 52%. После внедрения мер она увеличилась до 69%.

Чтобы узнать прирост производительности труда, вычислим разницу между новой и старой долями фазы устойчивой работоспособности:

Прирост производительности труда = Новая доля - Старая доля
Прирост производительности труда = 69% - 52%
Прирост производительности труда = 17%

Чтобы определить количество работников, которые могут быть высвобождены, необходимо воспользоваться формулой:

Количество высвобожденных работников = (Прирост производительности труда) * (Базовая численность)

Количество высвобожденных работников = 17% * 800
Количество высвобожденных работников = 136

Таким образом, после внедрения мер по предотвращению избыточной физической и нервной нагрузки, прирост производительности труда составит 17%, и будет возможно высвободить 136 работников из базовой численности в 800 человек.

Совет:
Чтобы лучше понять данный расчет, полезно вспомнить, что доля фазы устойчивой работоспособности отражает процент времени, когда работник способен выполнять работу эффективно без перерывов или снижения производительности.

Закрепляющее упражнение:
Если базовая численность работников составляет 1200 человек, а доля фазы устойчивой работоспособности увеличивается с 55% до 67%, вычислите прирост производительности труда и количество работников, которые могут быть высвобождены.