Какой стиль разрешения конфликтов характеризуется тем, что человек придерживается поведения, основанного на действиях

Суть вопроса: Стиль разрешения конфликтов - Избегание

Объяснение: Стиль разрешения конфликтов, который характеризуется тем, что человек придерживается поведения, основанного на действиях других людей, не защищая свои интересы, называется "Избегание". В такой ситуации человек может признавать господство оппонента, уступая ему победу в споре. Этот стиль поведения считается приемлемым только в том случае, когда человек понимает, что не потеряет много, уступив кому-то. Он используется, когда необходимо избежать напряженной ситуации или конфликта, а также в случае отсутствия достаточной власти или ресурсов для победы в конфликте. Избегающий стиль разрешения конфликтов может быть полезным в определенных ситуациях, но его постоянное использование может привести к негативным последствиям, таким как недопонимание и нерешенность проблем.

Дополнительный материал:
Вы и ваш друг не согласны по поводу выбора места для обеда. Вместо того, чтобы продолжать спорить и настаивать на своем выборе, вы решаете избежать конфликта и позволить вашему другу выбрать место, которое ему больше нравится.

Совет: Чтобы лучше понять и освоить стиль разрешения конфликтов - Избегание, рекомендуется развивать навыки эмоционального интеллекта. Это поможет вам оценивать ситуацию, определять, когда использование избегающего стиля разрешения конфликтов является самым подходящим, и осознавать возможные последствия такого поведения.

Практика: Представьте, что у вас есть спор с одноклассником по поводу распределения обязанностей в командном проекте. Какие аргументы вы можете привести в пользу использования стиля разрешения конфликтов - Избегание? Какие могут быть негативные последствия такого подхода?