Выберите верные утверждения и запишите цифры, под которыми они указаны. 1 Получение заработной платы является

Суть вопроса: Работа и мотивация

Описание: Получение заработной платы - это одна из причин, по которой люди работают, но она не является единственным мотивом. У людей есть разные мотивации, включая удовлетворение социальными потребностями, самореализацию и достижение целей. Быстрый научно-технический прогресс действительно способствует развитию новых отраслей производства и появлению новых профессий. Условия работы, такие как сложность и опасность работы, могут влиять на размер заработной платы. Некоторые виды деятельности требуют определенных навыков и качеств, но не все виды деятельности требуют "особого" человека. И, наконец, некоторые виды работы могут стать менее востребованными в настоящее время, в результате изменений в обществе, технологий или других факторов.

Доп. материал:
Выберите верные утверждения и запишите цифры, под которыми они указаны:
1) Получение заработной платы является единственным мотивом для работы.
2) Быстрый научно-технический прогресс порождает новые отрасли производства и профессии.
3) Условия работы являются фактором, который может влиять на размер заработной платы.
4) Все виды деятельности требуют особого человека.
5) Некоторые виды труда становятся менее востребованными в настоящее время, чем раньше.

Совет: Чтобы лучше понять тему работы и мотивации, рекомендуется изучить различные мотивационные теории и ознакомиться с факторами, которые влияют на выбор профессии и удовлетворение работой.

Задача на проверку: Какие факторы могут влиять на выбор профессии и удовлетворение работой?

Содержание вопроса: Труд и мотивация

Инструкция: Труд и мотивация являются важными аспектами в современном обществе. Получение заработной платы, несомненно, является одним из мотивов для работы, но далеко не единственным. Человек может также быть мотивирован желанием саморазвития, достижением целей, удовлетворением своих интересов и страстей.

Научно-технический прогресс действительно влияет на экономику, создавая новые отрасли производства и профессии. Быстрый прогресс в области технологии, например, приводит к созданию новых рабочих мест, связанных с разработкой и обслуживанием технологий.

Условия работы также могут иметь влияние на размер заработной платы. Чем более сложные, опасные или требующие специализации навыки имеет работник, тем выше вероятность получения более высокого заработка.

Не все виды деятельности требуют особого человека, так как каждый может найти свою область, в которой ему будет комфортно работать и быть успешным.

Со временем некоторые виды труда могут стать менее востребованными из-за изменений в обществе, например, из-за автоматизации или изменения потребностей людей.

Дополнительный материал: Верные утверждения: 2, 3, и 5.

Совет: Чтобы лучше понять тему мотивации и труда, рекомендуется изучить различные мотивационные теории, такие как иерархия потребностей А. Маслоу или теория ожидания В. Врома.

Задача для проверки: Какие факторы могут влиять на мотивацию работника в организации?