Выберите правильные утверждения и запишите номера, под которыми они указаны. 1) Различия в оплате труда определяются

Предмет вопроса: Различия в оплате труда и факторы, влияющие на заработную плату

Объяснение:
1) Утверждение 1 верно. Различия в оплате труда зачастую определяются сложностью работы. Сложные и ответственные задачи обычно оплачиваются выше, чем менее сложные и несущественные задачи.

2) Утверждение 2 также верно. Равновесное соотношение между позитивными и негативными мотивами для сотрудников является ключевым фактором в эффективной организации работы на предприятии. Работники должны быть мотивированы как вознаграждениями, так и установленными правилами и наказаниями.

3) Утверждение 3 также верно. В период экономического кризиса и высокой инфляции номинальная заработная плата (зарплата в денежном выражении) может увеличиться, однако реальная заработная плата (зарплата, учитывающая инфляцию) может оставаться примерно на том же уровне или даже сокращаться. Таким образом, номинальная и реальная заработная плата могут значительно отличаться.

4) Утверждение 4 неверно. Фактическая стоимость работы для владельца предприятия обычно выше заработной платы работника. Помимо прямых затрат на оплату труда, работодатель также покрывает дополнительные расходы, связанные с обслуживанием и содержанием рабочего места, социальными льготами, налогами и т.д.

5) Утверждение 5 неверно. Профессиональный успех работника зависит не только от его удовлетворенности, но также от множества других факторов, таких как уровень образования и квалификации, профессиональные навыки, трудолюбие, мотивация, возможности карьерного роста и др.

Демонстрация: Правильные утверждения: 1, 2, и 3.

Совет: Чтобы лучше понять различия в оплате труда, рекомендуется ознакомиться с понятиями номинальной и реальной заработной платы, а также с основными факторами, влияющими на оплату труда.

Ещё задача: Почему равновесное соотношение между позитивными и негативными мотивами важно для организации работы на предприятии? Опишите своими словами.