Разграничьте ключевую юридическую ситуацию, с которой столкнулся 14-летний Володя: он нашел объявление о вакансии
Разграничьте ключевую юридическую ситуацию, с которой столкнулся 14-летний Володя: он нашел объявление о вакансии почтальона в газете на летний период, его отец согласился на работу, но мать не выразила свое согласие. Таким образом, возможно ли для Володи устроиться на эту работу? Обоснуйте ответ и определите, какой нормативный акт регулирует данную ситуацию.
05.12.2023 00:29
Написать свой ответ:
Описание: В данной ситуации, 14-летний Володя сталкивается с вопросом возможности устроиться на работу почтальоном. Правовое регулирование возраста трудоустройства подростков зависит от законодательства каждой страны. В России, например, возраст трудоустройства для подростков ограничен исходя из норм Трудового кодекса. Согласно статье 63 Трудового кодекса Российской Федерации, дети могут начать трудовую деятельность только с достижения возраста 16 лет.
Таким образом, в предложенной ситуации Володе еще рано устраиваться на работу. Нормативный акт, регулирующий возраст трудоустройства подростков в данной ситуации, - Трудовой кодекс Российской Федерации. Для трудоустройства в таком возрасте необходимо дождаться достижения 16 лет.
Доп. материал: Какой минимальный возраст для трудоустройства в России?
Совет: Если ваш возраст не соответствует требованиям трудового законодательства, лучше обратиться к своим родителям, учителям или юристу для получения более подробной информации и консультации.
Ещё задача: Какой статьей Трудового кодекса Российской Федерации регламентируется минимальный возраст для трудоустройства подростков?