Трудовой кодекс РФ и права несовершеннолетних работников
Ответьте, пожалуйста . В данной ситуации, для заключения договора, требуется согласие кого? Согласно Трудовому кодексу
Ответьте, пожалуйста . В данной ситуации, для заключения договора, требуется согласие кого? Согласно Трудовому кодексу РФ, как определяется труд, который может выполнять 14-летняя девятиклассница? Пожалуйста, укажите две характеристики. Как решается вопрос о медицинском осмотре при заключении трудового договора с 14-летним работником? Пожалуйста, назовите любые две обязанности работника в РФ.
10.12.2023 21:16
Написать свой ответ:
Пояснение:
Для заключения договора требуется согласие субъекта профессиональных правоотношений, то есть того, кто будет работать. В случае с несовершеннолетними работниками, согласие требуется от их родителей (опекунов) или усыновителей (приемных родителей).
Согласно Трудовому кодексу РФ, 14-летняя девятиклассница может выполнять работу, которая не противоречит ее физическим и психическим возможностям, не отягощает ее обучение и не представляет угрозы для ее здоровья и развития. Две характеристики можно назвать следующие:
1) Работа должна быть разрешена для несовершеннолетних в соответствии с перечнем работ, утвержденным федеральным органом исполнительной власти.
2) Работа должна соответствовать требованиям, установленным для данной возрастной группы в соответствии с нормативно-правовыми актами.
Вопрос о медицинском осмотре при заключении трудового договора с 14-летним работником решается путем проведения обязательного медицинского осмотра. Этот осмотр направлен на определение состояния здоровья работника и его пригодности для выполнения конкретной работы. После прохождения медицинского осмотра и получения заключения врача, работник может начать трудовую деятельность.
Обязанности работника в РФ включают выполнять работу в соответствии с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, уважать права и интересы работодателя, бережно относиться к имуществу работодателя и др.
Пример использования:
В данной ситуации, для заключения договора с 14-летней девятиклассницей, требуется согласие ее родителей или опекунов.
Совет:
Для лучшего понимания Трудового кодекса РФ и правил, регулирующих трудовую деятельность несовершеннолетних, рекомендуется обратиться к соответствующему разделу Трудового кодекса и проанализировать специальную литературу о правах несовершеннолетних работников.
Упражнение:
Назовите две обязанности работника в РФ.