Какие законодательные акты регулируют право граждан на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора

Содержание: Законодательные акты о праве граждан на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Пояснение: Законодательством Российской Федерации предусмотрены нормы, которые гарантируют право граждан на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В основе этого права лежат несколько законодательных актов.

Первый акт, который регулирует данное право, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Согласно статье 256 ТК РФ, работающая мать (отец) имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Кроме Трудового кодекса, важный акт, регулирующий отпуск по уходу за ребенком, – это Закон РФ "Об отпусках по уходу за ребенком". Согласно этому закону, работающая мать (отец) имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 140 календарных дней, а также может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие, если она является опекуном или усыновителем ребенка. В таком случае, она должна обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением и пакетом документов, подтверждающих ее статус опекуна или усыновителя.

Демонстрация: Бабушка ребенка, ставшего ее усыновленцем, желает оформить отпуск по уходу за ним. Какие законодательные акты регулируют ее право на отпуск и пособие?

Совет: Для получения точной информации о документах и процедуре оформления отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, рекомендуется обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда Российской Федерации или воспользоваться официальным сайтом Пенсионного фонда.

Задание для закрепления: Какие нормы Трудового кодекса Российской Федерации регулируют отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?