Какие из указанных примеров демонстрируют отношения, которые регулируются трудовым правом? Запишите номера

Тема: Трудовое право и отношения, регулируемые им

Пояснение: Трудовое право регулирует отношения, которые возникают между работниками и работодателями. Вот разъяснение для каждого из указанных примеров:

1) В данном случае Макар подал иск в суд против строительной компании из-за нарушения договорных обязательств. Здесь трудовое право может быть применимо, если Макар является работником компании или заключил с ней трудовой договор.

2) Данный пример связан с покупкой холодильника и производственным дефектом. Трудовое право не применимо в этом случае, так как это отношения между потребителем и продавцом, а не работником и работодателем.

3) Инна считает, что ее право на отдых систематически нарушается со стороны работодателя. В данном случае вопрос касается трудового права, так как регулирует отношения между работником (Инной) и работодателем.

4) Расторжение брака (регистрация брака) не является отношениями, регулируемыми трудовым правом.

5) В данном случае увольнение Артура без достаточных оснований может относиться к трудовому праву, так как регулирует отношения между работником (Артуром) и работодателем.

Пример использования:
Запишите номера, под которыми указаны соответствующие примеры, демонстрирующие отношения, регулируемые трудовым правом.

Совет: Понимание основных принципов трудового права поможет вам определить, какие отношения регулируются им. Следует изучить законы и правила, касающиеся трудовых отношений, чтобы более четко понять его применение в различных ситуациях.

Упражнение:
Определите, являются ли следующие ситуации отношениями, регулируемыми трудовым правом:
1) Александр купил новый зонт, который оказался сломанным.
2) Ольга подала заявление в банк о получении кредита.
3) Дмитрий уволился с работы по собственному желанию.
4) Василий подал иск в суд против своего работодателя из-за неуплаты зарплаты.