Имеются ли какие-либо нарушения в данной ситуации, когда старшая медицинская сестра отделения просит 17-летнюю

Содержание вопроса: Трудовое право в России

Объяснение: В соответствии с трудовым законодательством России, работодатель не может требовать от работника превышения установленного рабочего времени без его согласия. Ситуация, когда старшая медицинская сестра просит санитарку остаться после окончания рабочего дня для проведения генеральной уборки, является нарушением трудовых прав сотрудника.

Такая переработка не может быть классифицирована как аварийная или сверхурочная работа, так как отсутствует неотложность и заранее не было согласовано. Санитарка Д. имеет право отказаться от проведения генеральной уборки после рабочего дня без предоставления соответствующей доплаты.

В случае, если работник согласен остаться и провести генеральную уборку, ему должно быть выплачено дополнительное вознаграждение в соответствии с трудовым кодексом и коллективным договором. Вознаграждение может быть выплачено либо в виде доплаты за сверхурочное время работы, либо в виде дополнительных отгулов.

Совет: В случае подобных ситуаций, работникам важно знать свои права и не соглашаться на работу за пределами установленного рабочего времени без выплаты соответствующего вознаграждения. Работникам рекомендуется ознакомиться с трудовым законодательством и коллективным договором, чтобы быть в курсе своих прав и возможностей.

Задание: Какие документы работник может использовать для защиты своих трудовых прав в подобной ситуации?