8. Are these statements correct? • The work of juvenile workers is a combination of relationships between the juvenile
8. Are these statements correct? • The work of juvenile workers is a combination of relationships between the juvenile worker and the employer, which are regulated by the labor laws of our country and a number of international documents. • The Convention on the Rights of the Child recognizes the right of a minor to protection from economic exploitation, engaging in any work that may pose a threat to their health or hinder their education, or cause harm to their physical, mental, spiritual, moral, and social development.
23.12.2023 07:01
Объяснение:
Да, данные утверждения являются верными. Труд несовершеннолетних работников является совокупностью отношений между несовершеннолетним работником и работодателем, которые регулируются лейбористскими законами нашей страны и рядом международных документов. Это означает, что существуют правила и нормы, защищающие права и интересы несовершеннолетних работников на рабочем месте.
Конвенция о правах ребенка также признает право несовершеннолетних на защиту от экономической эксплуатации и запрещает занятие работой, которая может угрожать их здоровью, препятствовать получению образования или наносить вред их физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию.
Дополнительный материал:
Ученики должны знать о своих правах на рабочем месте и о том, что их трудовые отношения регулируются законами страны и международными документами. Кроме того, они должны помнить о праве на защиту от экономической эксплуатации и недопустимости работы, которая может нанести вред их здоровью или образованию.
Совет:
Для более глубокого понимания темы и закрепления материала, рекомендуется ознакомиться с конкретными законодательными актами, регулирующими трудовые отношения несовершеннолетних работников и защиту прав ребенка от эксплуатации на рабочем месте.
Задание для закрепления:
Почему важно, чтобы несовершеннолетние работники получали должное внимание и защиту на рабочем месте?