Трудовые отношения
25 за правильное решение всех заданий. 1. Для оформления трудовой деятельности используются следующие документы
25 за правильное решение всех заданий. 1. Для оформления трудовой деятельности используются следующие документы: 1) трудовая книжка, 2) трудовой кодекс РФ, 3) трудовой договор, 4) коллективный договор. 2. Какие обязанности есть у работника? 1) создание профессиональных союзов, 2) соблюдение трудовой дисциплины, 3) повышение своей квалификации, 4) выплата заработной платы. 3. Правильно ли утверждение: а) размер заработной платы всегда зависит от наличия образования, б) размер заработной платы не может быть ниже минимальной установленной государством заработной платы? 1) правильно только а, 2) правильно только б, 3) правильны оба утверждения.
21.12.2023 20:01
Написать свой ответ:
Инструкция: Трудовые отношения – это отношения, возникающие между работодателем и работником в процессе выполнения трудовой деятельности. В Российской Федерации для оформления трудовой деятельности используются следующие документы:
1) Трудовая книжка – документ, в котором регистрируются все данные о работнике: его фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, место работы и даты приема на работу, а также записи о всех переводах, повышениях, наградах и пр.
2) Трудовой кодекс РФ – основной нормативный документ, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работником в Российской Федерации. В нем содержатся правила по приему на работу, оплате труда, отпускам, гарантиям и др.
3) Трудовой договор – это документ, который заключается между работодателем и работником и устанавливает условия трудовых отношений, такие как должностные обязанности, условия трудового распорядка, оплату труда и пр.
4) Коллективный договор – документ, который заключается между работодателем и профсоюзной организацией (или выборным представителем работников) и устанавливает дополнительные условия работы и социальные гарантии для работников.
Пример: В рамках темы оформления трудовой деятельности, можно задать вопрос вида: "Какие документы используются для оформления трудовой деятельности?". А ответ может содержать перечисление вышеуказанных документов.
Совет: Чтобы лучше понять тему трудовых отношений, рекомендуется ознакомиться с Трудовым кодексом РФ. Этот документ содержит основные правила и нормы, регулирующие взаимоотношения между работодателем и работником.
Дополнительное упражнение: Какие документы используются для оформления трудовой деятельности в Российской Федерации?