1) Представьте краткие названия для каждого из описанных подходов к изучению проблемы. 2) На основе курса и других

1) Названия подходов к изучению проблемы:
- Аналитический подход: подход, основанный на разложении проблемы на составные части, исследовании каждой из них и выявлении связей между ними для получения глубокого понимания проблемы в целом.
- Эмпирический подход: подход, основанный на сборе и анализе фактических данных и наблюдений, с целью проверить гипотезы и извлечь общие закономерности или тенденции.
- Теоретический подход: подход, основанный на изучении существующих теорий и концепций, чтобы разработать модели и предложить объяснения причинно-следственных связей в проблеме.

2) Влияние окружающей среды на политическое лидерство:
Окружающая среда имеет существенное влияние на политическое лидерство, так как она определяет и формирует условия, в которых лидер действует и принимает решения. Некоторые из важных факторов, которые могут оказывать влияние на политическое лидерство, включают следующее:
- Культурные и религиозные значения: Они могут определять ценности и убеждения лидера и формировать его взгляды на политику и роль правительства.
- Экономические условия: Они могут повлиять на приоритеты лидера в области политики, например, в распределении ресурсов или поддержке определенных социальных программ.
- Институциональные факторы: Такие как политическая система, законодательная рамка, система выборов и механизмы принятия решений, могут ограничивать или формировать полномочия и возможности лидера.
- Международное влияние: Глобальные события и отношения с другими странами также могут оказывать влияние на политическое лидерство, формируя внешнюю политику и структуру правительства.

3) Индивидуальные характеристики лидера в лидерстве:
- Видение и целеустремленность: Лидеры обладают ясным видением будущего и стремятся реализовать его через свои действия и решения.
- Коммуникативные навыки: Лидеры должны быть способными и эффективно коммуницировать свои идеи и инструкции своим последователям.
- Адаптивность и гибкость: Лидеры должны быть готовыми адаптироваться к изменяющимся условиям и принимать гибкие решения в соответствии с новыми обстоятельствами.
- Определенность и уверенность: Лидеры должны проявлять уверенность в своих возможностях и принимать решительные действия, даже в неопределенных ситуациях.
- Эмоциональный интеллект: Лидеры должны быть эмоционально интеллектуальными, чтобы понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями других людей.

4) Примеры подходов в политическом лидерстве:
- Аналитический подход: Лидер может использовать аналитический подход, чтобы разложить сложную политическую проблему на составные части, изучить их и определить их влияние на политическое решение. Например, аналитический подход может быть использован для анализа экономических факторов, влияющих на рост безработицы в стране.
- Эмпирический подход: Лидер может использовать эмпирический подход, собирая и анализируя данные из опросов и исследований, чтобы разработать эффективные политические стратегии. Например, лидер может провести опрос, чтобы определить наиболее важные вопросы для избирателей и использовать эти данные при разработке своей предвыборной программы.
- Теоретический подход: Лидер может использовать теоретический подход, исследуя существующие идеи и концепции, чтобы разработать новые политические модели или объяснения. Например, лидер может применить теорию социальной дифференциации для объяснения причин неравенства в обществе и разработки политических мер для его снижения.

Exercise: Представьте, что вы политический лидер и используйте аналитический подход для анализа проблемы высокой безработицы в вашей стране. Объясните причины этой проблемы и предложите возможные решения для снижения безработицы.