Обществознание

1. Обществознание, в ответе верните только текст: 1. Какова структура и типы конфликтов в ситуациях 1.1-1.8? 2. Какие

1. Обществознание, в ответе верните только текст: 1. Какова структура и типы конфликтов в ситуациях 1.1-1.8? 2. Какие решения конфликта можно предложить в ситуациях 1.1-1.5? 3. Почему вы выбрали определенное решение конфликта для ситуаций 1.1-1.5 (не менее 3 предложений для каждой ситуации)?

Ситуационные задачи:
1.1 Студент, не выспавшись после долгого пребывания за компьютером, приходит на занятия вялым и не реагирует на учителя, который замечает его. Преподаватель выгоняет его со занятия и вызывает родителей.
1.2 Студенты первого курса обращаются к куратору с просьбой о проведении вечеринки для группы в субботу. Однако группа получает...
Верные ответы (1):
  • Мария
    Мария
    70
    Показать ответ
    Обществознание:
    Структура и типы конфликтов в ситуациях 1.1-1.8:
    Конфликт представляет собой ситуацию, в которой возникает противоречие между двумя или несколькими сторонами, которые имеют противоположные интересы, ценности или мнения. Он может возникать из-за различных причин, таких как социальные, политические, экономические или личностные. В ситуациях 1.1-1.8 можно выделить следующие типы и структуры конфликтов:

    1.1 В данной ситуации возникает конфликт внутриличностного характера, когда студент испытывает проблемы с отдыхом и привычной реакцией на занятия. Преподаватель конфликтует с родителями и студентом.
    1.2 В данной ситуации возникает конфликт между студентами первого курса и куратором, связанный с их просьбой о проведении... (необходимо дополнить информацию).
    1.3 В данной ситуации возникает конфликт между преподавателем и учениками, когда он пытается задать им дополнительное задание. Конфликтная структура - иерархическая.
    1.4 В данной ситуации возникает конфликт между двумя группами студентов, которые имеют противоположные мнения о теме дебатов. Конфликтная структура - групповая.
    1.5 В данной ситуации возникает конфликт между руководителем и студентами во время организации мероприятия. Конфликтная структура - функциональная.

    Решения конфликта в ситуациях 1.1-1.5:
    1.1 В данной ситуации можно предложить следующие решения конфликта: а) преподаватель может провести индивидуальный разговор со студентом и выяснить причину его плохого настроения; б) родители могут проконсультироваться у специалиста по вопросам детского здоровья, чтобы получить рекомендации относительно режима отдыха и сна студента; в) студент может сам осознать важность здорового образа жизни и сделать выводы из данной ситуации.

    1.2 В данной ситуации можно предложить следующие решения конфликта: а) куратор может объяснить студентам первого курса, что они могут обратиться с своей просьбой к администрации учебного заведения; б) студенты могут собрать подписи и написать коллективное обращение к администрации.

    1.3 В данной ситуации можно предложить следующие решения конфликта: а) ученики могут объяснить преподавателю, почему они не готовы к выполнению дополнительного задания, и попросить его отложить задание на другое время; б) преподаватель может предложить дополнительную помощь и объяснить материал более подробно.

    1.4 В данной ситуации можно предложить следующие решения конфликта: а) студенты могут провести дискуссию и прийти к компромиссу, выбрав определенные аргументы в пользу одной из сторон; б) преподаватель может предложить провести открытое голосование для определения победителя дебатов.

    1.5 В данной ситуации можно предложить следующие решения конфликта: а) руководитель может проконсультироваться с другими преподавателями или администрацией по вопросам организации мероприятия; б) студенты могут предложить свои идеи по организации мероприятия и прийти к общему согласию с руководителем.

    Почему вы выбрали определенное решение конфликта для ситуаций 1.1-1.5:
    1.1 Я выбрал эти решения, потому что они позволяют внимательно подойти к причинам конфликта и найти решение, которое будет полезно и для студента, и для преподавателя.
    1.2 Я выбрал эти решения, потому что они предлагают студентам первого курса возможность самостоятельно решать возникшие проблемы и обратиться к администрации, при этом сохраняя коммуникацию со своими кураторами.
    1.3 Я выбрал эти решения, потому что они предлагают возможность разрешить конфликт без лишней напряженности и привлечения дополнительных сторон.
    1.4 Я выбрал эти решения, потому что они способствуют активному участию студентов в дебатах и поиску компромисса между различными мнениями.
    1.5 Я выбрал эти решения, потому что они предлагают возможность сотрудничества и обмена идеями между руководителем и студентами для создания успешного мероприятия.

    Задание:
    1.6 В каких ситуациях может возникать конфликт на работе и какие решения можно предложить для их разрешения? Опишите не менее трех различных ситуаций и предложите по два решения для каждой из них.
Написать свой ответ: