1. Какой вид контроля осуществляет полицейский в данном случае? Какой вид контроля осуществляет начальник? 2

Контроль полиции и начальника

Инструкция:
1. Полицейский осуществляет оперативный контроль. Это означает, что он следит за соблюдением закона, обращает внимание на происходящие нарушения и реагирует на них. Полицейский может проверять документы, задерживать правонарушителей и проводить превентивные мероприятия для предотвращения преступлений.
2. Начальник осуществляет административный контроль. Он отвечает за организацию и управление подчиненными. Начальник контролирует выполнение задач, соблюдение рабочего режима и дисциплины. Он может назначать проверки, выносить указания и принимать меры по исправлению нарушений.

Доп. материал:
1. В данном случае контроль полиции означает, что полицейский следит за соблюдением закона на улицах города и реагирует на любые нарушения.
2. Начальник контролирует работу отдела и убеждается, что все сотрудники выполняют свои обязанности.

Совет:
Для лучшего понимания разницы между видами контроля можно провести аналогию с уроком в школе. Оперативный контроль полиции можно сравнить с работой учителя, который следит за поведением и активностью учеников в классе. Административный контроль начальника подобен роли директора школы, который контролирует дисциплину и организацию образовательного процесса.

Задание для закрепления:
Приведите примеры трех ситуаций, где полицейский может осуществлять оперативный контроль, а начальник - административный контроль.

1. Контроль в полиции:
Пояснение: В полиции осуществляется различные виды контроля, в зависимости от конкретной ситуации. Контроль можно разделить на внутренний и внешний. Внутренний контроль в полиции проводит сотрудник, сосредоточенный на проверке соблюдения правил и процедур внутри полиции. Например, инспектор может проверять, соблюдаются ли служебные книжки, правильно ли оформлены протоколы и т.д.

Начальник также осуществляет контроль, но его функции могут быть более широкими. Начальник контролирует и координирует деятельность подчиненных сотрудников, а также следит за выполнением задач и достижением поставленных целей. Он контролирует, чтобы все оперативные действия проводились в соответствии с требованиями и законом, и чтобы служба полиции эффективно функционировала.

Например: Полицейский, работающий на дорожном посту, контролирует соблюдение правил дорожного движения и выписывает штрафы при нарушениях. Начальник, возглавляющий районный отдел полиции, контролирует работу своих подчиненных, рассматривает отчеты о проделанной работе, проводит совещания для обсуждения текущих проблем и планирует мероприятия для повышения эффективности работы полиции в районе.

2. Формальный и неформальный контроль:
Пояснение: Формальный контроль осуществляется на основе установленных правил, норм и процедур, которые являются официальными и обязательными. Он проводится с целью проверки соответствия работы и действий сотрудников установленным стандартам. Например, оценка качества работы сотрудника может проводиться на основе обратной связи, показателей выполнения задач, оценочных листов и т.д.

Неформальный контроль не является официальным и основывается на взаимодействии и взаимодействие между сотрудниками. Он основан на внутренних отношениях и личных взглядах на выполнение работы. Например, коллеги могут давать рекомендации и делиться мнением о работе других коллег.

Например: Формальный контроль может быть представлен, когда начальник проверяет работу своего подчиненного с помощью стандартного оценочного листа. Неформальный контроль может осуществляться, когда сотрудники делятся мнением о работе друг друга в неформальной обстановке, например, на кофе-паузе.

3. Три примера:
1) Формальный контроль: Учитель оценивает знания учеников по определенным критериям на основе теста;
2) Неформальный контроль: Ученики высказывают мнение об уроке в неформальной беседе после урока;
3) Формальный контроль: Администрация проверяет выполнение работы сотрудников по определенным стандартам и дает письменную оценку по результатам выполнения задачи.

Совет: Для более полного понимания контроля, стоит обратить внимание на различные методы, инструменты и приемы контроля, которые используются в различных сферах деятельности. Это поможет лучше понять и применить контроль в различных ситуациях.

Задание: Представьте, что вы - начальник класса. Какой вид контроля вы будете осуществлять для оценки академической успеваемости своих ​​учеников, и какие инструменты вы будете использовать для этой цели? Опишите ваши решения и объясните, почему вы выбрали их.