На 1 октября было 200 работников на предприятии. 13 октября двух человек призвали в армию, и 18 октября трудовой

Название: Среднесписочная численность работников и коэффициенты оборота

Пояснение: Среднесписочная численность работников за определенный период времени определяется с помощью формулы:
Среднесписочная численность = (Начальная численность + Конечная численность) / 2
В данной задаче необходимо найти среднесписочную численность за октябрь. Для этого нужно знать начальную численность на 1 октября и конечную численность на 1 ноября.

Чтобы найти начальную численность, мы вычитаем количество работников, которые были призваны в армию и количество работников, у которых истек трудовой договор.

Чтобы найти конечную численность, мы добавляем количество новых пришедших на работу и вычитаем количество работников, уволившихся по собственному желанию.

Коэффициент общего оборота можно найти, разделив общий оборот работников на среднесписочную численность и умножив на 100%. Коэффициент оборота по приему и коэффициент оборота по выбытию считаются аналогично.

Пример использования:

Задача: На 1 октября было 200 работников на предприятии. 13 октября двух человек призвали в армию, и 18 октября трудовой договор истек у трех работников. 20 октября на работу приняли 4 человека, а 22 октября 5 человек уволили по собственному желанию. Необходимо найти среднесписочную численность за октябрь, численность работников на 1 ноября, а также коэффициенты оборота по приему, выбытию и общего оборота.

Решение:
Начальная численность = 200 - 2(призвали в армию) - 3(истек трудовой договор) = 195
Конечная численность = 195 + 4(приняли на работу) - 5(уволились по собственному желанию) = 194
Среднесписочная численность = (195 + 194) / 2 = 194.5
Численность на 1 ноября = 194

Коэффициент оборота по приему = (4 / 194.5) * 100% ≈ 2.06%
Коэффициент оборота по выбытию = (5 / 194.5) * 100% ≈ 2.57%
Коэффициент общего оборота = ((4 + 5) / 194.5) * 100% ≈ 4.64%

Совет: Для лучшего понимания задачи, рекомендуется использовать таблицу или диаграмму для организации данных и шагов решения. Это поможет визуализировать и анализировать информацию более наглядно.

Упражнение:
На 1 января 2020 года в компании было 500 сотрудников. За год пришло 100 новых сотрудников, а уволилось по собственному желанию 50 сотрудников. На 1 января 2021 года было 570 человек. Необходимо найти среднесписочную численность сотрудников за год, а также коэффициент оборота по приему и общего оборота за этот период времени.