История управленческой мысли
История

1. Какие ученые предпринимали первые попытки проследить формирование управленческих взглядов в разные годы? 2. Какая

1. Какие ученые предпринимали первые попытки проследить формирование управленческих взглядов в разные годы?
2. Какая работа Д.А. Рена была опубликована в 1972 году в Нью-Йорке?
3. Что включает в себя управление?
Верные ответы (1):
  • Ольга
    Ольга
    15
    Показать ответ
    Содержание: История управленческой мысли

    Пояснение: Для того чтобы понять формирование управленческих взглядов, необходимо изучить историю управленческой мысли и вклад различных ученых в эту область. Первые попытки проследить формирование управленческих взглядов были предприняты учеными в разные годы.

    Один из первых вкладов в область управленческой мысли был сделан Ф. У. Тейлором в конце XIX века. Он разработал научный подход к управлению, известный как научный менеджмент или тейлоризм. В своих работах он акцентировал внимание на рационализации рабочих процессов и оптимизации производства.

    Другим важным вкладом в развитие управленческой мысли была работа Генри Файоля в начале XX века. Он предложил теорию классического управления, основанную на пяти функциях управления: планирование, организация, координирование, командование и контроль.

    В дальнейшем, в середине XX века, Маршалл Маклюэн и Рональд Липпитт представили концепцию культурного управления, в которой они подчеркнули важность культурных аспектов в организациях.

    Демонстрация: Для понимания концепции этого топика можно рассмотреть работу Д.А. Рена, опубликованную в 1972 году в Нью-Йорке, которая изучала влияние общественных и культурных факторов на управленческую деятельность.

    Совет: Чтение и анализ работ различных ученых, изучение истории управленческой мысли поможет вам получить более полное представление о формировании управленческих взглядов и понять их значение в современном мире.

    Дополнительное упражнение: Какие факторы оказывают влияние на формирование управленческих взглядов в современной организации?
Написать свой ответ: