составлен перечень сотрудниц с упоминанием фамилий и заработных плат. ко Дню женщин выделена определенная сумма

Тема: Расчет премий для сотрудниц

Пояснение: Для расчета премий для каждой сотрудницы, мы будем учитывать их заработную плату, налог на доходы физических лиц (15%), общую сумму выплат, среднюю величину премии, минимальную заработную плату и максимальный оклад.

1. Сначала найдем общую сумму выплат - сложим заработные платы всех сотрудниц.
2. Далее вычислим сумму налога на доходы физических лиц (15% от общей суммы выплат).
3. Вычтем сумму налога из общей суммы выплат, чтобы получить общую сумму, доступную для выплат премий.
4. Разделим общую сумму на количество сотрудниц, чтобы получить среднюю величину премии.
5. Рассчитаем премию для каждой сотрудницы, умножив ее заработную плату на отношение ее заработной платы к общей сумме заработных плат сотрудниц.
6. Учтем налог на доходы физических лиц, вычтя 15% от суммы премии.
7. Выведем расчеты для каждой сотрудницы, включая ее фамилию, заработную плату, премию и итоговый оклад (заработная плата плюс премия).

Пример:
Заработная плата сотрудницы Анны Ивановой - 50 000 рублей;
Заработная плата сотрудницы Марии Петровой - 60 000 рублей;
Заработная плата сотрудницы Ольги Сидоровой - 45 000 рублей;
Заработная плата сотрудницы Екатерины Смирновой - 55 000 рублей;
Общая сумма выплат - 210 000 рублей;
Минимальная заработная плата - 45 000 рублей;
Максимальный оклад - 60 000 рублей.

Совет: Для удобства расчетов, используйте программу электронных таблиц, например, Microsoft Excel или Google Sheets. Эти инструменты помогут автоматизировать формулы и облегчить процесс расчетов.

Ещё задача:
У вас есть следующие данные по заработным платам сотрудниц и общей сумме выплат:
Заработная плата сотрудницы Алисы Ковалевой - 35 000 рублей;
Заработная плата сотрудницы Марины Смирновой - 40 000 рублей;
Заработная плата сотрудницы Екатерины Петровой - 42 000 рублей;
Заработная плата сотрудницы Ольги Ивановой - 38 000 рублей;
Общая сумма выплат - 150 000 рублей.
Рассчитайте премию для каждой сотрудницы пропорционально заработной плате, учитывая налог на доходы физических лиц (15%).