Сколько новых сотрудников было принято на работу после двух отборочных туров компанией Макрохард

Тема: Отбор сотрудников компанией "Макрохард".

Объяснение: Компания "Макрохард" провела два отборочных тура для найма новых сотрудников. Чтобы узнать, сколько новых сотрудников было принято на работу после этих туров, нам нужно знать, сколько человек прошло отбор в каждом туре, а также сколько человек прошло отбор в обоих турах.

Предположим, что в первом туре отбора прошло 50 человек, а во втором туре прошло 30 человек. Если известно, что в оба тура прошли 15 человек, то таким образом мы можем определить, что 15 новых сотрудников было принято на работу после отборочных туров компанией "Макрохард".

Пример использования: В первом туре компании "Макрохард" отобрали 50 человек, а во втором туре – 30 человек. Известно, что 15 человек прошли отбор в обоих турах. Сколько новых сотрудников приняла компания после двух отборочных туров?

Решение: Так как 15 человек прошли отбор в обоих турах, то это число соответствует количеству новых сотрудников, принятых на работу после этих туров. Таким образом, компания "Макрохард" приняла на работу 15 новых сотрудников после двух отборочных туров.