Расчет заработной платы бригады по системе оплаты труда на основе выпуска
Как рассчитать заработную плату бригады, работающей по системе оплаты труда на основе выпуска? В составе бригады есть
Как рассчитать заработную плату бригады, работающей по системе оплаты труда на основе выпуска? В составе бригады есть 1 бригадир в разряде V, с часовой тарифной ставкой в 17,03 рубля; 2 рабочих в разряде IV, с часовой тарифной ставкой в 15,15 рублей; и 2 рабочих в разряде III, с часовой тарифной ставкой в 13,69 рублей. Норма производства для бригады составляет 10 изделий в час. Фактически бригада произвела 2000 изделий в месяц. Бригадиру выплачивается дополнительная сумма, равная 10% от тарифной ставке. Премия выплачивается за выполнение плана - 15%, а также за каждый процент перевыполнения - 0,5%. Сколько дней каждый член бригады отработал?
23.12.2023 05:51
Написать свой ответ:
Инструкция: Расчет заработной платы бригады, работающей по системе оплаты труда на основе выпуска, осуществляется путем умножения выпущенных изделий на тарифные ставки каждого рабочего. Для бригадира также учитывается выплата дополнительной суммы и премия за выполнение плана и перевыполнение.
Для начала, рассчитаем зарплату каждого рабочего:
- Бригадир (разряд V): 17,03 руб/ч * 2000 изделий = 34 060 рублей.
- Рабочие разряда IV: 15,15 руб/ч * 2000 изделий = 30 300 рублей (для каждого рабочего).
- Рабочие разряда III: 13,69 руб/ч * 2000 изделий = 27 380 рублей (для каждого рабочего).
Теперь рассчитаем дополнительную сумму для бригадира:
- Бригадир: 10% от его тарифной ставки 17,03 руб/ч * 10% = 1,70 руб/ч.
- Дополнительная сумма для бригадира: 1,70 руб/ч * 2000 изделий = 3 400 рублей.
Затем рассчитаем премию для всей бригады:
- Премия за выполнение плана: 15% от общей заработной платы бригады.
- Премия за каждый процент перевыполнения: 1% от общей заработной платы бригады.
В итоге, общая заработная плата бригады будет равна сумме зарплат каждого рабочего, дополнительной суммы для бригадира и премии.
Дополнительный материал: При выпуске бригадой 2000 изделий по ранее указанным тарифным ставкам, зарплата каждого рабочего составит 30 300 рублей, а бригадира - 37 460 рублей. Премия будет рассчитываться в зависимости от выполнения плана и перевыполнения.
Совет: Чтобы лучше понять эту тему, рекомендуется изучить примеры расчета заработной платы бригады на основе выпуска и премии из учебника или монографии по трудовому праву или экономике.
Задача на проверку: Предположим, что норма производства для бригады составляет 8 изделий в час. При фактическом выпуске 1500 изделий данным коллективом, какую заработную плату получит бригадир и рабочие каждого разряда? (Используйте указанные тарифные ставки и проценты выплаты дополнительной суммы и премии за выполнение плана и перевыполнение).