Описание:
1) "Уменьшение населения в стране" означает снижение общего числа жителей в данной стране. Это может происходить из-за различных причин, таких как смертность в большом количестве, снижение рождаемости или эмиграция населения из страны. Эти факторы приводят к уменьшению общего численности населения и могут иметь серьезные демографические и социально-экономические последствия для страны.
2) "Прибытие людей в страну" означает приход людей из других стран для постоянного или временного проживания в данной стране. Это может включать иммигрантов, студентов, беженцев и других мигрантов. Прибытие людей в страну может быть официально зарегистрировано и учитываться в статистике миграции.
3) "Количество смертей на 1000 жителей в год" зависит от нескольких факторов. Они включают возрастное распределение населения, доступ к медицинской помощи, качество жизни, экологическую ситуацию и другие социально-экономические факторы. Высокое количество смертей на 1000 жителей в год может указывать на низкий уровень здоровья населения или плохие условия жизни в стране.
4) "Превышение числа желающих работать над количеством рабочих мест" означает, что в стране есть больше людей, готовых работать, чем количество доступных рабочих мест. Это может привести к недостатку рабочих мест для всех желающих, высокому уровню безработицы и социальным проблемам.
5) "Соотношение спроса на рабочую силу и предложение" определяет баланс между количеством рабочих мест и численностью доступной рабочей силы на рынке труда. Если спрос на рабочую силу превышает предложение, это обычно указывает на недостаток работников и может привести к повышению заработной платы. Если предложение рабочей силы превышает спрос, это может привести к увеличению безработицы.
6) "Эмиграция специалистов различных профилей из менее развитых стран в более развитые" означает, что квалифицированные работники и специалисты покидают свою родную страну и переезжают в страны с более высоким уровнем экономического развития и лучшими возможностями для реализации своего потенциала. Это может быть связано с поиском лучшей работы, образовательных возможностей или возможностей для личного развития.
Пример:
1) Во время демографического кризиса в стране, происходит уменьшение населения вплоть до снижения рождаемости и увеличения смертности.
2) Прибытие людей в страну можно определить через данные о миграции и численности населения, а также через официальные статистические данные о количестве выданных виз и разрешений на работу для иностранцев.
3) Количество смертей на 1000 жителей в год может быть влиянием различных факторов, таких как доступность медицинской помощи, качество жизни, условия работы и окружающей среды.
4) Превышение числа желающих работать над количеством рабочих мест может привести к высокому уровню безработицы и неплатежеспособности экономики.
5) Соотношение спроса на рабочую силу и предложение определяет состояние рынка труда и зарплаты работников.
6) Эмиграция специалистов в более развитые страны может ухудшить перспективы развития менее развитых стран и привести к "утечке мозгов".
Совет:
Для лучшего понимания этих понятий и процессов, возможно, будет полезно прочитать дополнительную литературу по этой теме и изучать данные и статистику, которые могут быть доступны для страны, о которой вы изучаете эту тему.
Все ответы даются под вымышленными псевдонимами! Здесь вы встретите мудрых наставников, скрывающихся за загадочными никами, чтобы фокус был на знаниях, а не на лицах. Давайте вместе раскроем тайны обучения и поищем ответы на ваши школьные загадки.
1) "Уменьшение населения в стране" означает снижение общего числа жителей в данной стране. Это может происходить из-за различных причин, таких как смертность в большом количестве, снижение рождаемости или эмиграция населения из страны. Эти факторы приводят к уменьшению общего численности населения и могут иметь серьезные демографические и социально-экономические последствия для страны.
2) "Прибытие людей в страну" означает приход людей из других стран для постоянного или временного проживания в данной стране. Это может включать иммигрантов, студентов, беженцев и других мигрантов. Прибытие людей в страну может быть официально зарегистрировано и учитываться в статистике миграции.
3) "Количество смертей на 1000 жителей в год" зависит от нескольких факторов. Они включают возрастное распределение населения, доступ к медицинской помощи, качество жизни, экологическую ситуацию и другие социально-экономические факторы. Высокое количество смертей на 1000 жителей в год может указывать на низкий уровень здоровья населения или плохие условия жизни в стране.
4) "Превышение числа желающих работать над количеством рабочих мест" означает, что в стране есть больше людей, готовых работать, чем количество доступных рабочих мест. Это может привести к недостатку рабочих мест для всех желающих, высокому уровню безработицы и социальным проблемам.
5) "Соотношение спроса на рабочую силу и предложение" определяет баланс между количеством рабочих мест и численностью доступной рабочей силы на рынке труда. Если спрос на рабочую силу превышает предложение, это обычно указывает на недостаток работников и может привести к повышению заработной платы. Если предложение рабочей силы превышает спрос, это может привести к увеличению безработицы.
6) "Эмиграция специалистов различных профилей из менее развитых стран в более развитые" означает, что квалифицированные работники и специалисты покидают свою родную страну и переезжают в страны с более высоким уровнем экономического развития и лучшими возможностями для реализации своего потенциала. Это может быть связано с поиском лучшей работы, образовательных возможностей или возможностей для личного развития.
Пример:
1) Во время демографического кризиса в стране, происходит уменьшение населения вплоть до снижения рождаемости и увеличения смертности.
2) Прибытие людей в страну можно определить через данные о миграции и численности населения, а также через официальные статистические данные о количестве выданных виз и разрешений на работу для иностранцев.
3) Количество смертей на 1000 жителей в год может быть влиянием различных факторов, таких как доступность медицинской помощи, качество жизни, условия работы и окружающей среды.
4) Превышение числа желающих работать над количеством рабочих мест может привести к высокому уровню безработицы и неплатежеспособности экономики.
5) Соотношение спроса на рабочую силу и предложение определяет состояние рынка труда и зарплаты работников.
6) Эмиграция специалистов в более развитые страны может ухудшить перспективы развития менее развитых стран и привести к "утечке мозгов".
Совет:
Для лучшего понимания этих понятий и процессов, возможно, будет полезно прочитать дополнительную литературу по этой теме и изучать данные и статистику, которые могут быть доступны для страны, о которой вы изучаете эту тему.