Задача 7: Каков размер заработка работника в марте, если его оклад составляет 30000 рублей, он отработал 15 дней
Задача 7: Каков размер заработка работника в марте, если его оклад составляет 30000 рублей, он отработал 15 дней из 20 рабочих дней (из-за болезни) и ему полагается премия в размере 30% от оклада?
Задача 8: Какова заработная плата инженера-электромеханика за март, если его оклад согласно штатному расписанию составляет 20000 рублей, он отработал 14 дней из 25 рабочих дней (из-за болезни) и ему полагается премия в размере 30% от оклада?
17.11.2023 22:31
Задача 7:
Мы можем рассчитать размер заработка работника в марте, используя следующую формулу:
Заработок = (Оклад * Количество отработанных дней / Количество рабочих дней) + Премия
В данной задаче:
Оклад = 30000 рублей
Количество отработанных дней = 15 дней
Количество рабочих дней = 20 дней
Премия = 30% * Оклад
Подставим значения в формулу:
Заработок = (30000 * 15 / 20) + (0.3 * 30000)
Выполним вычисления:
Заработок = 22500 + 9000
Заработок = 31500 рублей
Таким образом, размер заработка работника в марте составит 31500 рублей.
Задача 8:
Для расчета заработной платы инженера-электромеханика используем ту же формулу:
Заработок = (Оклад * Количество отработанных дней / Количество рабочих дней) + Премия
В данной задаче:
Оклад = 20000 рублей
Количество отработанных дней = 14 дней
Количество рабочих дней = 25 дней
Премия = 30% * Оклад
Подставим значения в формулу:
Заработок = (20000 * 14 / 25) + (0.3 * 20000)
Выполним вычисления:
Заработок = 11200 + 6000
Заработок = 17200 рублей
Таким образом, заработная плата инженера-электромеханика за март составит 17200 рублей.
Совет: Чтобы лучше понять формулу и сделать расчеты без ошибок, рекомендуется внимательно ознакомиться с условием задачи и записать все известные значения. Затем следует последовательно применить формулу, не пропуская ни один шаг. Если у вас возникли трудности, не стесняйтесь обратиться за помощью к вашему учителю или использовать калькулятор для более сложных вычислений.
Закрепляющее упражнение: Каков размер заработка сотрудника в мае, если его оклад составляет 25000 рублей, он отработал 18 дней из 22 рабочих дней (из-за отпуска), и ему полагается премия в размере 25% от оклада? Пожалуйста, приведите подробное пошаговое решение.