Планирование количества сотрудников в розничном торговом предприятии
Сколько сотрудников планируется в розничном торговом предприятии с 10 рабочими местами, которое работает без выходных
Сколько сотрудников планируется в розничном торговом предприятии с 10 рабочими местами, которое работает без выходных на протяжении 12 часов без перерыва на обед? В планируемом году, который включает в себя 365 календарных дней, включая 112 праздничных, воскресных и субботних дней, продавцы работают по 8 часов в день в рабочие дни. Длительность отпуска составляет 24 дня. Согласно анализу, среднее количество пропусков работы по причине болезни и другим причинам составляет 5 дней в год на одного работника. Требуется определить плановое количество сотрудников.
25.11.2023 01:51
Написать свой ответ:
Разъяснение: При планировании количества сотрудников в розничном торговом предприятии необходимо учесть ряд факторов, таких как рабочие дни в году, рабочее время в день, выходные дни и праздники, отпуск сотрудников, а также среднее количество пропусков работы по разным причинам.
В данной задаче у нас имеется торговое предприятие с 10 рабочими местами, которое работает без выходных на протяжении 12 часов без перерыва на обед. В году, который состоит из 365 календарных дней с 112 праздниками, воскресеньями и субботами, продавцы работают по 8 часов в день в рабочие дни.
Учитывая тот факт, что у каждого работника есть право на 24 дня отпуска в году и среднее количество пропусков работы по разным причинам составляет 5 дней в год на одного работника, мы можем рассчитать плановое количество сотрудников.
Например:
Количество рабочих дней в году: 365 - 112 (праздники) - 104 (выходные субботы и воскресенья) - 24 (отпуск) - 5 (пропуски работы) = 120 рабочих дней в году для каждого сотрудника.
Теперь мы можем определить плановое количество сотрудников, поделив общее количество рабочих дней в году для всех сотрудников (120 * 10 рабочих мест) на количество рабочих дней в году для каждого сотрудника (120).
Плановое количество сотрудников составляет 10 рабочих мест * 1 сотрудник / 1 рабочий день = 10 сотрудников.
Совет: Для более точного планирования количества сотрудников важно учитывать не только рабочие дни, отпуск и пропуски работы, но и другие факторы, такие как сезонность, пиковые периоды спроса и возможные изменения в рабочем графике.
Закрепляющее упражнение:
Сколько сотрудников планируется в розничном торговом предприятии с 8 рабочими местами, работающем без выходных на протяжении 10 часов без перерыва на обед? В планируемом году, который состоит из 365 календарных дней, включая 100 праздничных, воскресных и субботних дней, продавцы работают по 6 часов в день в рабочие дни. Длительность отпуска составляет 18 дней. Среднее количество пропусков работы по причине болезни и другим причинам составляет 4 дня в год на одного работника. Требуется определить плановое количество сотрудников.