Сколько людей работает на предприятии после увеличения фонда заработной платы в результате роста численности персонала

Содержание: Расчет количества работников и средней заработной платы на предприятии после увеличения фонда заработной платы

Разъяснение: Чтобы решить эту задачу, нужно учесть два фактора: рост численности персонала и увеличение средней заработной платы. Для начала определим, как изменится численность персонала.

1. Рост численности персонала: Пусть исходная численность персонала равна N, а рост составляет r процентов. Тогда новая численность персонала будет вычисляться по формуле:
Новая численность персонала = N + (r/100) * N

2. Увеличение средней заработной платы: Пусть исходная средняя заработная плата равна с, а увеличение составляет p процентов. Тогда новая средняя заработная плата будет равна:
Новая средняя заработная плата = с + (p/100) * с

Доп. материал: Предположим, исходное число работников N = 100, рост численности персонала r = 10%, исходная средняя заработная плата с = 10000 рублей, а увеличение средней заработной платы p = 5%. Чтобы найти новую численность персонала и новую среднюю заработную плату, используем формулы:
Новая численность персонала = 100 + (10/100) * 100 = 110
Новая средняя заработная плата = 10000 + (5/100) * 10000 = 10500 рублей

Совет: При решении подобных задач, важно внимательно читать условие задачи и правильно использовать формулы для расчетов. Если в задаче есть неизвестные значения, присвойте им переменные и постепенно вычитайте информацию из условия, чтобы найти ответ.

Закрепляющее упражнение: Исходная численность персонала на предприятии составляет 50 человек. Рост численности персонала составляет 20%, а увеличение средней заработной платы - 12%. Какова будет новая численность персонала и новая средняя заработная плата?