Определить тип и создать структуру данного предприятия согласно следующим данным: Вариант 1. Разработайте структуру
Определить тип и создать структуру данного предприятия согласно следующим данным: Вариант 1. Разработайте структуру компании, которая придерживается политики территориальной структуризации. В компании есть президент и отделы: маркетинг, кадры, закупки, финансы. В компании также имеются пять региональных управлений с отделами: кадры, инженерное обеспечение, производство, бухгалтерский учет, сбыт. Вариант 2. Создайте структуру компании, которая выполняет задания "А", "Б", "В", "Г", порученные инженерному подразделению, под руководством главного
Разъяснение:
Вариант 1: Данное предприятие имеет политику территориальной структуризации. Его структура включает в себя президента и несколько отделов: маркетинг, кадры, закупки, финансы. Важно отметить, что в компании имеются также пять региональных управлений, каждое со своими отделами: кадры, инженерное обеспечение, производство, бухгалтерский учет, сбыт. Такая структура позволяет компании эффективно управлять территориальными аспектами своей деятельности.
Вариант 2: Это предприятие имеет структуру, в которой инженерное подразделение осуществляет выполнение заданий "А", "Б", "В", "Г" под руководством главного инженера. Такая структура предприятия позволяет главному инженеру полностью контролировать и координировать работу подразделения по выполнению конкретных задач.
Демонстрация:
Вариант 1: Опишите структуру компании, которая придерживается политики территориальной структуризации и имеет президента, отделы: маркетинг, кадры, закупки и финансы, а также пять региональных управлений с отделами: кадры, инженерное обеспечение, производство, бухгалтерский учет и сбыт.
Вариант 2: Создайте структуру компании, в которой инженерное подразделение выполняет задания "А", "Б", "В", "Г" под руководством главного инженера.
Совет:
Чтобы лучше понять структуру предприятия, рекомендуется ознакомиться с ролями и функциями каждого отдела или подразделения. Это поможет вам более глубоко понять, как эти элементы взаимодействуют в рамках организации.
Ещё задача:
Напишите структуру компании, которая выполняет задания "А", "Б", "В", "Г" под руководством главного инженера.
Все ответы даются под вымышленными псевдонимами! Здесь вы встретите мудрых наставников, скрывающихся за загадочными никами, чтобы фокус был на знаниях, а не на лицах. Давайте вместе раскроем тайны обучения и поищем ответы на ваши школьные загадки.
Разъяснение:
Вариант 1: Данное предприятие имеет политику территориальной структуризации. Его структура включает в себя президента и несколько отделов: маркетинг, кадры, закупки, финансы. Важно отметить, что в компании имеются также пять региональных управлений, каждое со своими отделами: кадры, инженерное обеспечение, производство, бухгалтерский учет, сбыт. Такая структура позволяет компании эффективно управлять территориальными аспектами своей деятельности.
Вариант 2: Это предприятие имеет структуру, в которой инженерное подразделение осуществляет выполнение заданий "А", "Б", "В", "Г" под руководством главного инженера. Такая структура предприятия позволяет главному инженеру полностью контролировать и координировать работу подразделения по выполнению конкретных задач.
Демонстрация:
Вариант 1: Опишите структуру компании, которая придерживается политики территориальной структуризации и имеет президента, отделы: маркетинг, кадры, закупки и финансы, а также пять региональных управлений с отделами: кадры, инженерное обеспечение, производство, бухгалтерский учет и сбыт.
Вариант 2: Создайте структуру компании, в которой инженерное подразделение выполняет задания "А", "Б", "В", "Г" под руководством главного инженера.
Совет:
Чтобы лучше понять структуру предприятия, рекомендуется ознакомиться с ролями и функциями каждого отдела или подразделения. Это поможет вам более глубоко понять, как эти элементы взаимодействуют в рамках организации.
Ещё задача:
Напишите структуру компании, которая выполняет задания "А", "Б", "В", "Г" под руководством главного инженера.