Необходимо определить, было ли взаимодействие в деловой сфере в следующих ситуациях и, если да, то какое именно?

Содержание вопроса: Определение взаимодействия в деловой сфере

Пояснение:
1) В первой ситуации руководитель передает указания и инструкции своим сотрудникам, назначает задачи и устанавливает сроки их выполнения. Сотрудники внимательно слушают и выполняют поручения руководителя. В данном случае происходит вертикальное взаимодействие, где руководитель дает указания, а сотрудники их выполняют.

2) Во второй ситуации в процессе выполнения производственной задачи возникают ситуации партнерского взаимодействия между сотрудниками и руководителем. Они проявляют взаимное желание и активно обсуждают лучшие способы решения задачи. Здесь происходит горизонтальное взаимодействие, где руководитель и сотрудники работают вместе в равных условиях и делятся идеями.

3) В третьей ситуации руководитель вместе со своими сотрудниками ищет "слабые" места, которые нужно улучшить. Здесь также происходит горизонтальное взаимодействие, где руководитель и сотрудники обмениваются мнениями и ищут совместные решения.

Например:
Ситуация 1: В данной ситуации руководитель выступает в роли командира, распределяя задачи сотрудникам и контролируя их исполнение.

Совет: В деловой сфере важно уметь эффективно взаимодействовать с коллегами и руководителями, выслушивать и понимать инструкции, а также быть активным участником обсуждений.

Ещё задача:
Какие виды взаимодействия могут возникнуть при решении проектной задачи в коллективе? Приведите примеры.