компенсированные сверхурочные работы несовершеннолетними Клименко и инвалидом III группы Пивоваровой, а также

Тема: Компенсированные сверхурочные работы для несовершеннолетних и инвалидов

Пояснение:
В данной ситуации, компенсированные сверхурочные работы представляют вознаграждение в виде дополнительного времени отдыха за работу сверх времени, установленного нормами труда.

Согласно законодательству, несовершеннолетние (возрастом до 18 лет) и инвалиды III группы имеют особые условия работы. Они имеют право на осуществление сверхурочных работ только при выполнении некоторых условий и только при соблюдении определенных норм и правил.

Однако, работнице Живодровой, имеющей трехлетнего ребенка, не рекомендуется выполнять сверхурочную работу. Матери, имеющей малолетнего ребенка, предоставляется законодательно обеспеченное право на дополнительный отпуск или сокращенный рабочий день для ухода за ребенком.

Пример использования:
В данной ситуации, все сверхурочные работы, выполненные несовершеннолетними Клименко и инвалидом III группы Пивоваровой, могут быть оплачены в виде компенсированного дополнительного отдыха. Однако, работница Живодрова, имеющая ребенка трех лет, может обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении дополнительного отпуска или сокращенного рабочего дня для заботы о своем ребенке.

Совет:
Школьнику, который сталкивается с этой и подобными ситуациями, рекомендуется обратиться за помощью к учителю, родителям или к людям, знающим законодательство о труде и правах работников. Это поможет получить дополнительные пояснения и рекомендации для решения подобных задач.

Задание:
Какие особенности работы с верхурочными работниками предусмотрены в законодательстве для лиц, имеющих инвалидность I группы?