Какой размер бонуса получил Егор за второй год работы в компании Беда , если для выхода из финансового кризиса
Какой размер бонуса получил Егор за второй год работы в компании "Беда", если для выхода из финансового кризиса его наняли в 2019 году и под его управлением выручка компании выросла на 30% в первый год и на 50% во второй год, а бонус составлял 10% от достигнутого эффекта каждый год? Бонусы рассчитываются как процент от первоначальной выручки компании "Беда" в 2019 году.
10.12.2023 16:26
Разъяснение:
Для вычисления бонуса, сначала необходимо найти увеличение выручки компании в каждый из двух лет. Затем, для каждого года, находим 10% от соответствующего увеличения выручки, чтобы определить размер бонуса за год. Наконец, сложим два года бонусов, чтобы получить окончательный размер бонуса за два года работы.
1. Увеличение выручки в первый год:
- Увеличение выручки = 30% от начальной выручки в 2019 году
2. Увеличение выручки во второй год:
- Увеличение выручки = 50% от выручки после увеличения в первый год
3. Размер бонуса в первый год:
- Бонус за год = 10% от увеличения выручки в первый год
4. Размер бонуса во второй год:
- Бонус за год = 10% от увеличения выручки во второй год
5. Окончательный размер бонуса за два года работы в компании "Беда":
- Сумма бонуса = Размер бонуса за первый год + Размер бонуса за второй год
Пример использования:
Размер начальной выручки в 2019 году составляет 1 000 000 рублей. Увеличение выручки в первый год составляет 30%, а во второй год - 50%.
Совет:
Для лучшего понимания материала рекомендуется ознакомиться с понятием процентового вычисления.
Дополнительное задание:
Если начальная выручка компании "Беда" в 2019 году составляет 500 000 рублей, сколько составит размер бонуса Егора за два года работы, если выручка компании выросла на 25% в первый год и на 40% во второй год?