Какова месячная заработная плата рабочего - сдельщика, если норма производства за смену составляет (1,3+N) тонны

Тема: Заработная плата рабочего-сдельщика

Инструкция: Чтобы вычислить месячную заработную плату рабочего-сдельщика, вам понадобится учесть несколько факторов. Давайте начнем с основной формулы для вычисления заработной платы:

Заработная плата = Общая заработная плата + Премия

1. Общая заработная плата:
- Рассчитаем заработок рабочего за каждую смену. Для этого умножим продуктивность (норму производства) на рабочие часы и на тарифную ставку в час. Формула выглядит так:
Заработок за смену = (Норма производства * Рабочие часы * Тарифная ставка в час)
- Учитывая, что норма производства выполнена на 105%, умножим заработок за смену на 105%.
- Учитывая продолжительность смены в 12 часов и отработанные 15 смен, умножим заработок за смену на 12 и на 15 соответственно.
- Теперь, зная заработок за смену и количество отработанных смен, рассчитаем общую заработную плату. Формула будет такой:
Общая заработная плата = (Заработок за смену * Количество отработанных смен)

2. Премия:
- Примем премию в размере 30% от общей заработной платы.
- Рассчитаем премию по формуле:
Премия = (Общая заработная плата * 30%)

3. Месячная заработная плата:
- Сложим общую заработную плату и премию, чтобы получить итоговую месячную заработную плату. Формула будет такой:
Месячная заработная плата = Общая заработная плата + Премия

Доп. материал: Допустим, норма производства составляет 1,5 тонны, тарифная ставка в час - 45 руб./ч., продолжительность смены - 12 часов, отработанные смены - 20. Тогда вычислите месячную заработную плату рабочего-сдельщика.

Совет: Для лучшего понимания этой темы, рекомендуется разобраться с основами математики, включая умножение и проценты. Также будьте внимательны при решении задач, чтобы не пропустить важные детали, такие как продолжительность смены и премия.

Проверочное упражнение: Рассчитайте месячную заработную плату рабочего-сдельщика, если норма производства за смену составляет 1,8 тонны продукции, выполнена на 110%, тарифная ставка в час - 50 руб./ч., продолжительность смены - 10 часов, отработанные смены - 18, и премия составляет 20% от сдельного заработка.