Каков размер фонда зарплаты на планируемый период, если фактический фонд зарплаты в базовом году составил 1 млн.руб

Тема урока: Расчет размера фонда зарплаты на планируемый период.

Описание: Для расчета размера фонда зарплаты на планируемый период необходимо учесть объем выпуска продукции, норматив прироста фонда оплаты труда и фактический фонд зарплаты в базовом году.

Шаг 1: Найдите абсолютное значение прироста объема производства за планируемый период. В данном случае, объем выпуска продукции в планируемом периоде составляет 103,6% от базового года. Выполним следующие вычисления:

Прирост объема продукции = (объем выпуска продукции в планируемом периоде - объем выпуска продукции в базовом году)

Прирост объема продукции = (103,6% - 100%) * объем выпуска продукции в базовом году

Шаг 2: Вычислите норматив прироста фонда оплаты труда для каждого процента прироста объема производства. В данном случае, норматив прироста фонда оплаты труда не указан, поэтому предположим, что он составляет 1 млн.руб.

Норматив прироста фонда оплаты труда = 1 млн.руб.

Шаг 3: Рассчитайте размер фонда зарплаты на планируемый период. Для этого умножьте абсолютное значение прироста объема продукции на норматив прироста фонда оплаты труда.

Размер фонда зарплаты = абсолютное значение прироста объема продукции * норматив прироста фонда оплаты труда

Применяя данные из изначальной задачи, вычислим размер фонда зарплаты:

Размер фонда зарплаты = (3,6% * 1 млн.руб.) + 50 млн.руб.

Пример:

Задача: Каков размер фонда зарплаты на планируемый период, если фактический фонд зарплаты в базовом году составил 1 млн.руб., включая непроизводительные расходы в размере 50 млн.руб., и условие по темпам роста производительности труда выполняется? В планируемом периоде объем выпуска продукции будет составлять 103,6% от базового года, и для каждого процента прироста объема производства норматив прироста фонда оплаты труда составляет 1 млн.руб.

Решение:

Абсолютное значение прироста объема продукции = (103,6% - 100%) * 1 млн.руб. = 0,036 * 1 млн.руб. = 36 тыс.руб.

Размер фонда зарплаты = (36 тыс.руб. * 1 млн.руб.) + 50 млн.руб. = 86 млн.руб.

Совет: Чтобы лучше понять эту тему, рекомендуется ознакомиться с понятиями производительности труда, объемом продукции и фондом оплаты труда. Также полезно изучить методы расчета прироста производства и фонда зарплаты на планируемый период.

Проверочное упражнение: Если объем выпуска продукции в планируемом периоде составит 105% от базового года, а норматив прироста фонда оплаты труда будет 2 млн.руб. для каждого процента роста объема производства, каков размер фонда зарплаты на планируемый период, если фактический фонд зарплаты в базовом году составил 1,5 млн.руб.?

Предмет вопроса: Фонд зарплаты и темпы роста производительности труда

Разъяснение: Для решения этой задачи необходимо учитывать факторы, влияющие на размер фонда зарплаты: объем выпуска продукции, темпы роста производительности труда и непроизводительные расходы.

В базовом году фактический фонд зарплаты составил 1 млн. руб., включая непроизводительные расходы в размере 50 млн. руб. Для определения размера фонда зарплаты в планируемом периоде, мы должны учесть темпы роста производительности труда и изменение объема выпуска продукции.

По условию, объем выпуска продукции в планируемом периоде составляет 103,6% от базового года. Для каждого процента роста объема производства, норматив прироста фонда оплаты труда составляет определенную величину.

Чтобы определить размер фонда зарплаты в планируемом периоде, вычислим сначала прирост объема производства. Для этого найдем разницу между объемом выпуска продукции в планируемом периоде и базовым годом:
103,6% - 100% = 3,6%.

Затем, используя норматив прироста фонда оплаты труда, посчитаем прирост фонда зарплаты:
Прирост фонда зарплаты = (1 млн. руб. * 3,6%) + 50 млн. руб.

Например: Если размер фонда зарплаты в базовом году составлял 1 млн. руб., включая непроизводительные расходы в размере 50 млн. руб., и объем выпуска продукции в планируемом периоде будет составлять 103,6% от базового года, то размер фонда зарплаты в планируемом периоде будет:
(1 млн. руб. * 3,6%) + 50 млн. руб. = 53,6 млн. руб.

Совет: Для более легкого понимания концепции фонда зарплаты и его роста, полезно изучить тему производительности труда и связанные с ней показатели. Также рекомендуется внимательно читать условие задачи, чтобы понять, какие данные и факторы необходимо использовать для решения.

Закрепляющее упражнение: Предположим, у вас есть следующие данные: размер фонда зарплаты в базовом году составляет 2 млн. руб., включая непроизводительные расходы в размере 100 млн. руб. и объем продукции в планируемом периоде увеличивается на 5%. Найдите размер фонда зарплаты в планируемом периоде, если норматив прироста фонда оплаты труда составляет 4% за каждый процент прироста объема производства.