Комплексный показатель динамики эффективности труда в гостиничном предприятии
Каков комплексный показатель динамики эффективности труда в гостиничном предприятии, если выручка от реализации
Каков комплексный показатель динамики эффективности труда в гостиничном предприятии, если выручка от реализации продукции и услуг снизилась с 37 399 до 34 505 тыс. руб. в результате уменьшения количества проданных номеров/дней с 25 047 до 19 674, а среднесписочная численность персонала увеличилась с 69 до 72 человек за отчетный период?
13.12.2023 21:59
Написать свой ответ:
Объяснение: Комплексный показатель динамики эффективности труда в гостиничном предприятии позволяет оценить изменение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. В данной задаче, чтобы найти комплексный показатель динамики эффективности труда, мы должны учесть изменения выручки от реализации продукции и услуг, изменения количества проданных номеров/дней и изменения среднесписочной численности персонала.
Для расчета комплексного показателя динамики эффективности труда в данной задаче, мы используем следующую формулу:
Комплексный показатель = (Новое значение - Старое значение) / Старое значение * 100
В данной задаче:
- Старое значение выручки от реализации продукции и услуг равно 37 399 тыс. руб.
- Новое значение выручки от реализации продукции и услуг равно 34 505 тыс. руб.
- Старое значение количества проданных номеров/дней равно 25 047
- Новое значение количества проданных номеров/дней равно 19 674
- Старое значение среднесписочной численности персонала равно 69 человек
- Новое значение среднесписочной численности персонала равно 72 человека
Подставляя значения в формулу, получаем:
Комплексный показатель = (34 505 - 37 399) / 37 399 * 100 = -7.74%
Таким образом, комплексный показатель динамики эффективности труда в гостиничном предприятии составляет -7,74%.
Пример: Рассчитайте комплексный показатель динамики эффективности труда в гостиничном предприятии, если старое значение выручки от реализации продукции и услуг составляло 42 500 тыс. руб., новое значение выручки - 39 200 тыс. руб., старое значение количества проданных номеров/дней - 30 000, а новое значение - 25 000. Старое значение среднесписочной численности персонала равно 150 человекам, новое значение - 160 человекам.
Совет: Чтобы лучше понять комплексный показатель динамики эффективности труда, рекомендуется изучить основные понятия в области экономики и бухгалтерии. Знание основных формул и показателей поможет вам разобраться в различных бизнес-аспектах и эффективности предприятий.
Задание для закрепления: Рассчитайте комплексный показатель динамики эффективности труда в гостиничном предприятии, если старое значение выручки от реализации продукции и услуг составляло 50 000 тыс. руб., новое значение выручки - 45 000 тыс. руб., старое значение количества проданных номеров/дней - 40 000, а новое значение - 35 000. Старое значение среднесписочной численности персонала равно 200 человекам, новое значение - 220 человекам.