Какие категории населения составили предложение рабочей силы на рынке?
Какие категории населения составили предложение рабочей силы на рынке?
15.12.2023 17:04
Верные ответы (1):
Лёха
42
Показать ответ
Содержание вопроса: Рабочая сила на рынке труда
Разъяснение:
Рабочая сила - это общее число людей, готовых и способных работать в определенном социально-экономическом контексте. На рынке труда рабочая сила может быть организована в различные категории, в зависимости от различных факторов, таких как возраст, образование и профессиональные навыки. Вот некоторые основные категории населения, которые составляют предложение рабочей силы на рынке:
1. Работоспособное население: включает в себя лиц, достигших определенного возраста (обычно от 15 до 64 лет), которые физически и психологически способны работать.
2. Занятые лица: это люди, имеющие работу и выполняющие определенную деятельность по найму или на своем предприятии.
3. Безработные лица: это люди, не имеющие работы, но активно ищущие ее и готовые начать работу.
4. Неактивное население: это категория, включающая тех, кто не работает и не ищет работу. Это могут быть студенты, пенсионеры, домохозяйки и люди с ограниченными возможностями.
5. Скрытая безработица: это люди, которые потенциально могут работать, но не зарегистрированы в службе занятости или не ищут работу из-за различных причин, таких как отсутствие подходящих вакансий.
Демонстрация:
На рынке труда предложение рабочей силы состоит из работоспособного населения - людей в возрасте от 15 до 64 лет, которые могут работать, занятых лиц - людей, уже имеющих работу, и безработных лиц - тех, кто не имеет работы, но активно ищет.
Совет: Чтобы лучше понять категории рабочей силы и их долю на рынке труда, можно обратиться к статистическим данным и исследованиям, проводимым соответствующими организациями. Это позволит получить более точное представление о распределении рабочей силы по различным категориям и их динамике во времени.
Задание для закрепления: Какие категории населения входят в неактивное население на рынке труда?
Все ответы даются под вымышленными псевдонимами! Здесь вы встретите мудрых наставников, скрывающихся за загадочными никами, чтобы фокус был на знаниях, а не на лицах. Давайте вместе раскроем тайны обучения и поищем ответы на ваши школьные загадки.
Разъяснение:
Рабочая сила - это общее число людей, готовых и способных работать в определенном социально-экономическом контексте. На рынке труда рабочая сила может быть организована в различные категории, в зависимости от различных факторов, таких как возраст, образование и профессиональные навыки. Вот некоторые основные категории населения, которые составляют предложение рабочей силы на рынке:
1. Работоспособное население: включает в себя лиц, достигших определенного возраста (обычно от 15 до 64 лет), которые физически и психологически способны работать.
2. Занятые лица: это люди, имеющие работу и выполняющие определенную деятельность по найму или на своем предприятии.
3. Безработные лица: это люди, не имеющие работы, но активно ищущие ее и готовые начать работу.
4. Неактивное население: это категория, включающая тех, кто не работает и не ищет работу. Это могут быть студенты, пенсионеры, домохозяйки и люди с ограниченными возможностями.
5. Скрытая безработица: это люди, которые потенциально могут работать, но не зарегистрированы в службе занятости или не ищут работу из-за различных причин, таких как отсутствие подходящих вакансий.
Демонстрация:
На рынке труда предложение рабочей силы состоит из работоспособного населения - людей в возрасте от 15 до 64 лет, которые могут работать, занятых лиц - людей, уже имеющих работу, и безработных лиц - тех, кто не имеет работы, но активно ищет.
Совет: Чтобы лучше понять категории рабочей силы и их долю на рынке труда, можно обратиться к статистическим данным и исследованиям, проводимым соответствующими организациями. Это позволит получить более точное представление о распределении рабочей силы по различным категориям и их динамике во времени.
Задание для закрепления: Какие категории населения входят в неактивное население на рынке труда?