Какие будут конкретные размеры месячных окладов для трех работников продовольственного магазина с разными разрядами

Разъяснение: Чтобы рассчитать размеры месячных окладов для работников продовольственного магазина с разными разрядами, мы используем формулу: "Месячный оклад = Тарифный коэффициент * Минимальная заработная плата". Минимальная заработная плата в России составляет 12130 рублей.

Для работника с разрядом IV, его месячный оклад будет равен:
Месячный оклад IV-разряда = 1,36 * 12130 рублей = 16504,8 рублей.

Для работника с разрядом III, его месячный оклад будет равен:
Месячный оклад III-разряда = 1,23 * 12130 рублей = 14904,9 рублей.

Для работника с разрядом II, его месячный оклад будет равен:
Месячный оклад II-разряда = 1,12 * 12130 рублей = 13585,6 рублей.

Чтобы рассчитать бригадную расценку оплаты труда за 100 рублей оборота розничной торговли, мы используем формулу: "Бригадная расценка = Общая сумма расходов на оплату труда / Годовой расчетный оборот магазина * 100".
Общая сумма расходов на оплату труда составляет 98850 рублей, а годовой расчетный оборот магазина равен 3790 тысяч рублей.

Бригадная расценка оплаты труда за 100 рублей оборота розничной торговли будет равна:
Бригадная расценка = 98850 рублей / (3790 * 1000 рублей) * 100 = 26,03 рубля.

Демонстрация:
Для работника с разрядом II его месячный оклад будет 13585,6 рублей.
Чтобы рассчитать его годовую зарплату, умножим его месячный оклад на 12: 13585,6 рублей * 12 = 163027,2 рубля.

Совет:
Чтобы лучше понять понятие тарифных коэффициентов, можно провести аналогию с умножением на проценты. Например, тарифный коэффициент 1,36 означает, что оклад работника будет увеличен на 36% от минимальной заработной платы.

Задание для закрепления:
Рассчитайте месячные оклады для работников с разрядами III и IV по той же формуле, используя тарифные коэффициенты 1,23 и 1,36.