Какая зарплата имеется у оставшихся 10 человек, если средняя зарплата по всей компании составляет 40 тыс. у.е
Какая зарплата имеется у оставшихся 10 человек, если средняя зарплата по всей компании составляет 40 тыс. у.е., а уже известны зарплаты 10 сотрудников в размере 20 тыс. у.е., 15 сотрудников в размере 30 тыс. у.е. и еще 15 сотрудников в размере 50 тыс. у.е.?
Тема занятия: Расчет зарплаты оставшихся сотрудников
Пояснение: Для решения этой задачи, мы можем использовать принцип среднего значения зарплаты в компании. Средняя зарплата вычисляется путем деления суммарной зарплаты на количество сотрудников. Для начала, найдем общую сумму зарплат всех известных сотрудников:
Сотрудников со зарплатой 20 тыс. у.е.: 10 * 20 тыс. у.е. = 200 тыс. у.е.
Сотрудников со зарплатой 30 тыс. у.е.: 15 * 30 тыс. у.е. = 450 тыс. у.е.
Сотрудников со зарплатой 50 тыс. у.е.: 15 * 50 тыс. у.е. = 750 тыс. у.е.
Суммарная зарплата: 200 тыс. у.е. + 450 тыс. у.е. + 750 тыс. у.е. = 1400 тыс. у.е.
Теперь, найдем общее количество сотрудников: 10 + 15 + 15 = 40
Средняя зарплата по всей компании: 1400 тыс. у.е. / 40 = 35 тыс. у.е.
Так как средняя зарплата по всей компании составляет 40 тыс. у.е., оставшихся 10 сотрудников должны иметь в среднем по 40 тыс. у.е. каждый. Значит, общая зарплата этих 10 сотрудников составит:
10 сотрудников * 40 тыс. у.е. = 400 тыс. у.е.
Демонстрация: Общая зарплата у оставшихся 10 сотрудников составляет 400 тыс. у.е.
Совет: Чтобы лучше понять эту тему, полезно знать, как вычислять среднее значение и использовать его для нахождения общей суммы. Также, стоит обратить внимание на количество известных и неизвестных зарплат, а также учитывать разницу между средней зарплатой и индивидуальными зарплатами.
Закрепляющее упражнение: Представьте, что в компании работает еще 5 сотрудников, и их зарплата составляет 60 тыс. у.е. каждый. Найдите среднюю зарплату по всей компании.
Все ответы даются под вымышленными псевдонимами! Здесь вы встретите мудрых наставников, скрывающихся за загадочными никами, чтобы фокус был на знаниях, а не на лицах. Давайте вместе раскроем тайны обучения и поищем ответы на ваши школьные загадки.
Пояснение: Для решения этой задачи, мы можем использовать принцип среднего значения зарплаты в компании. Средняя зарплата вычисляется путем деления суммарной зарплаты на количество сотрудников. Для начала, найдем общую сумму зарплат всех известных сотрудников:
Сотрудников со зарплатой 20 тыс. у.е.: 10 * 20 тыс. у.е. = 200 тыс. у.е.
Сотрудников со зарплатой 30 тыс. у.е.: 15 * 30 тыс. у.е. = 450 тыс. у.е.
Сотрудников со зарплатой 50 тыс. у.е.: 15 * 50 тыс. у.е. = 750 тыс. у.е.
Суммарная зарплата: 200 тыс. у.е. + 450 тыс. у.е. + 750 тыс. у.е. = 1400 тыс. у.е.
Теперь, найдем общее количество сотрудников: 10 + 15 + 15 = 40
Средняя зарплата по всей компании: 1400 тыс. у.е. / 40 = 35 тыс. у.е.
Так как средняя зарплата по всей компании составляет 40 тыс. у.е., оставшихся 10 сотрудников должны иметь в среднем по 40 тыс. у.е. каждый. Значит, общая зарплата этих 10 сотрудников составит:
10 сотрудников * 40 тыс. у.е. = 400 тыс. у.е.
Демонстрация: Общая зарплата у оставшихся 10 сотрудников составляет 400 тыс. у.е.
Совет: Чтобы лучше понять эту тему, полезно знать, как вычислять среднее значение и использовать его для нахождения общей суммы. Также, стоит обратить внимание на количество известных и неизвестных зарплат, а также учитывать разницу между средней зарплатой и индивидуальными зарплатами.
Закрепляющее упражнение: Представьте, что в компании работает еще 5 сотрудников, и их зарплата составляет 60 тыс. у.е. каждый. Найдите среднюю зарплату по всей компании.