Если одного рабочего уволят, какова будет новая средняя продуктивность труда?

Тема занятия: Средняя продуктивность труда

Описание: Средняя продуктивность труда - это количество продукции или услуг, которое работник способен произвести за определенное время. Для вычисления средней продуктивности труда необходимо разделить общий объем продукции на количество работников.

Допустим, изначально у нас работало N рабочих, которые производили общий объем продукции P. Если мы уволим одного работника, то общий объем продукции останется без изменений, а количество работников уменьшится на 1.

Для вычисления новой средней продуктивности труда нам понадобится общий объем продукции (P) и новое количество работников (N-1). Таким образом, новая средняя продуктивность труда будет равна P / (N-1).

Например:
Пусть изначально у нас было 4 работника, производивших 100 единиц продукции. Если уволить одного работника, мы получим новую среднюю продуктивность труда: 100 / (4-1) = 33,33 единицы продукции на одного работника.

Совет: Для понимания средней продуктивности труда рекомендуется изучать примеры, решать практические задачи и обращаться к дополнительным источникам, чтобы получить более подробную информацию о данной теме.

Задание для закрепления:
У нас работало 6 рабочих, которые производили 240 единиц продукции. Если уволить одного работника, какова будет новая средняя продуктивность труда? (Ответ округлите до двух знаков после запятой)