2) Расчет в размере 17000 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 15000 рублей не были предоставлены

Тема вопроса: Привлечение работодателя к ответственности за задержку выплаты заработной платы.

Описание: В данном случае Сергеев имеет право требовать применения ставки рефинансирования Банка России для индексации отсроченных платежей. Основание для привлечения работодателя к ответственности за задержку выплаты заработной платы закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Согласно статье 236 ТК РФ, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в день окончания учетного периода. В случае задержки выплаты, работодатель подлежит штрафным санкциям.

Процедура привлечения работодателя к ответственности за задержку выплаты заработной платы начинается с подачи иска в суд. Сергеев должен предоставить доказательства того, что работодатель не выплатил ему заработную плату в установленные сроки. В судебном решении будет указано, что на работодателя возлагается обязанность выплатить задолженность, включая индексацию по ставке рефинансирования Банка России. Работодатель обязан выполнить указания суда, а в случае невыполнения может быть привлечен к административной или дисциплинарной ответственности.

Пример использования: Требуется определить основания и процедуру привлечения работодателя к ответственности за задержку выплаты заработной платы, а также применение ставки рефинансирования Банка России для индексации отсроченных платежей.

Совет: Для более подробного понимания процедуры и правовых аспектов, рекомендуется обратиться к действующему Трудовому кодексу Российской Федерации. Также, важно собрать все необходимые доказательства, подтверждающие факт задержки выплаты заработной платы.

Задание: Какие статьи Трудового кодекса Российской Федерации регулируют вопросы задержки выплаты заработной платы и ответственности работодателя за это?