Расчет заработной платы с фиксированным окладом и премией
Экономика

1. Какой будет месячный заработок бухгалтера с фиксированным окладом в 18 тыс. руб. в месяц, если в рассматриваемом

1. Какой будет месячный заработок бухгалтера с фиксированным окладом в 18 тыс. руб. в месяц, если в рассматриваемом месяце было отработано 19 дней из запланированных 23 дней, и специалисты получают премию в размере 30% от фактического оклада?

2. Как рассчитать заработную плату рабочего 5 разряда, который оплачивается по системе повременно-премиальной? У работника установлена часовая тарифная ставка в размере 75 рублей, премия составляет 15%, число фактически отработанных дней в месяце - 24, а продолжительность смены - 7,8 часов.
Верные ответы (1):
  • Мистический_Лорд_459
    Мистический_Лорд_459
    16
    Показать ответ
    Тема: Расчет заработной платы с фиксированным окладом и премией

    Объяснение: Для решения данной задачи необходимо учитывать фиксированный оклад бухгалтера, количество отработанных дней и премию, которая составляет 30% от фактического оклада.

    1. Шаг 1: Рассчитаем фактический оклад бухгалтера за месяц. Для этого умножим размер фиксированного оклада (18 тыс. руб.) на отношение отработанных дней к запланированным дням:
    Фактический оклад = 18 тыс. руб. * (19 дней / 23 дня) = 14782.61 руб.

    2. Шаг 2: Рассчитаем премию бухгалтера за месяц. Для этого умножим фактический оклад на 30%:
    Премия = 14782.61 руб. * 0.3 = 4434.78 руб.

    3. Шаг 3: Рассчитаем месячный заработок бухгалтера с учетом премии. Для этого сложим фактический оклад и премию:
    Заработок = 14782.61 руб. + 4434.78 руб. = 19217.39 руб.

    Пример использования:
    Задача: Какой будет месячный заработок бухгалтера с фиксированным окладом в 18 тыс. руб. в месяц, если в рассматриваемом месяце было отработано 19 дней из запланированных 23 дней, и специалисты получают премию в размере 30% от фактического оклада?
    Ответ: Месячный заработок бухгалтера составит 19 217,39 руб.

    Совет: При решении задач по расчету заработной платы с фиксированным окладом и премией, важно учитывать отношение отработанных дней к запланированным дням, а также процент премии от фактического оклада.

    Упражнение:
    Задача: Какой будет месячный заработок работника со ставкой 75 рублей в час, если он отработал 24 дня в месяце и продолжительность смены составляет 7,8 часов? Премия работника составляет 15% от фактической заработной платы.
Написать свой ответ: