1. Какие относительные величины координации рассчитаны на основе производства 500 т. яблок, 200 т. груш, 174 т. слив

Ответ 1: Относительные величины координации, рассчитанные на основе производства яблок, груш, слив и вишни, могут включать относительную величину процента производства, доли производства или абсолютные значения производства каждого продукта. Они позволяют оценить соотношение между производством разных продуктов и показывают, сколько каждого продукта произведено в относительном или абсолютном выражении.

Ответ 2: Чтобы определить изменение сводного индекса цен в январе по сравнению с декабрем, необходимо учесть изменения цен на каждый товар. Для товара А, если цена увеличивается на 3%, мы умножаем продажи товара А в декабре на 1,03. Для товара Б, если цена снижается на 1%, мы умножаем продажи товара Б в декабре на 0,99. Цена товара В остается неизменной, поэтому нет необходимости в изменении продаж.

Затем мы суммируем измененные продажи каждого товара в январе и делим их на общие продажи в декабре. Результат будет показателем изменения сводного индекса цен в январе по сравнению с декабрем.

Ответ 3: Чтобы определить количество работников с заданными заработными платами, нам нужно просуммировать количество работников на каждой заработной плате. В данном случае, у нас есть 3 категории заработных плат: 26700 руб., 27400 руб. и 24 тыс. руб. Обратите внимание, что 24 тыс. руб. является абсолютной величиной, в то время как остальные две величины выражены в рублях.

После того, как мы просуммируем количество работников на каждой заработной плате, мы получим общее количество работников на предприятии с заданными заработными платами.

Совет: Для более легкого понимания материала, рекомендуется рассмотреть примеры, выполнять практические упражнения и задавать вопросы, когда что-то непонятно. Также полезно уметь читать, понимать и анализировать данные и уметь делать простые математические операции, такие как сложение и умножение.

Дополнительное задание: Предположим, что в декабре на предприятии было 50 работников с зарплатой 26700 руб., 35 работников с зарплатой 27400 руб. и 20 работников с зарплатой 24 тыс. руб. Сколько работников будет на предприятии, если количество работников увеличивается на 10% для каждой категории?