1) Инженер-конструктор Иванов и дизайнер Петров работают в автомобильном дизайн-центре N . В свободное от работы время

Трудовые нарушения в автомобильном дизайн-центре "N"

Инструкция: Инженер-конструктор Иванов и дизайнер Петров разработали новую концепцию внешнего дизайна автомобиля в свободное от работы время, включая перерывы на обед и технические перерывы, а также после окончания рабочего дня. Такие действия сотрудников считаются трудовыми нарушениями, так как они используют рабочее время и средства компании для личных проектов, не связанных с их основной работой.

Арт-директор Сидоров узнал о нарушениях Иванова и Петрова и решил не сообщать руководству о произошедшем, поскольку это может иметь отрицательные последствия для сотрудников и их дальнейшей работы в компании.

Нарушения внутреннего трудового распорядка могут привести к санкциям со стороны руководства, таким как замечания, штрафы или даже увольнения. Использование материалов из салона также является нарушением правил, так как это может привести к потере или повреждению имущества компании.

Доп. материал: Арт-директор Сидоров, узнав об нарушениях, решил не информировать руководство о действиях Иванова и Петрова.

Совет: Для избежания трудовых нарушений и негативных последствий, сотрудники должны придерживаться внутреннего трудового распорядка, выполнять свою работу в рамках предоставленного рабочего времени и использовать ресурсы компании только для связанных с работой задач. Если возникают идеи или проекты, которые не входят в рамки текущей работы, лучше обсудить их с руководством и получить одобрение перед началом выполнения.

Задание для закрепления: Почему трудовые нарушения, такие как использование рабочего времени для личных проектов и использование материалов из салона, нежелательны в организации?