Категории трудового статуса
1. Безработный; 2. Занятый; 3. Не включаемый в рабочую силу из-за медицинских причин; 4. Не включаемый в рабочую силу
1. Безработный; 2. Занятый; 3. Не включаемый в рабочую силу из-за медицинских причин; 4. Не включаемый в рабочую силу; 5. Занятый, временно не способный работать из-за медицинских причин; 6. Не включаемый в рабочую силу; 7. Занятый, но не ищущий работу; 8. Не включаемый в рабочую силу; 9. Не включаемый в рабочую силу из-за медицинских причин; 10. Безработный; 11. Занятый, ищущий работу; 12. Занятый; 13. Не включаемый в рабочую силу из-за сезонности работы.
11.12.2023 00:46
Написать свой ответ:
Объяснение: Трудовой статус является показателем того, находится ли человек в активном трудовом процессе или нет. В нашем случае представлено несколько категорий трудового статуса:
1. Безработный: Человек, не имеющий постоянного места работы и не занятый на данный момент.
2. Занятый: Человек, занятый на постоянной работе или сезонной работе в определенный период времени.
3. Не включаемый в рабочую силу из-за медицинских причин: Человек, который по медицинским причинам не способен работать.
4. Не включаемый в рабочую силу: Человек, не являющийся частью рабочей силы, но не из-за медицинских причин.
5. Занятый, временно не способный работать из-за медицинских причин: Человек, имеющий работу, но временно не в состоянии работать из-за медицинских причин.
6. Не включаемый в рабочую силу: Человек, который не включается в рабочую силу, но без указания причины.
7. Занятый, но не ищущий работу: Человек, который занят, но не активно ищет новую работу.
8. Не включаемый в рабочую силу: Человек, не являющийся частью рабочей силы.
9. Не включаемый в рабочую силу из-за медицинских причин: Человек, который по медицинским причинам не входит в рабочую силу.
10. Безработный: Человек, не имеющий постоянной работы.
11. Занятый, ищущий работу: Человек, занятый, но активно ищущий новую работу.
12. Занятый: Человек, занятый на постоянной работе без указания дополнительных условий.
13. Не включаемый в рабочую силу из-за сезонности работы: Человек, который не входит в рабочую силу из-за специфичности и сезонности работы.
Пример использования: Одиннадцатый человек в списке является занятым и в данный момент активно ищет работу.
Совет: Чтение дополнительной информации о каждой категории трудового статуса может помочь лучше понять и запомнить различия между ними. Также полезно обратить внимание на контекст, в котором используются эти термины.
Практика: Определите трудовой статус четвертого человека в списке и объясните, что он означает.