Разрешение конфликта в кардиологическом отделении
Другие предметы

Задание 3. После просмотра последней серии американского телесериала, произошел разногласие в женской палате

Задание 3. После просмотра последней серии американского телесериала, произошел разногласие в женской палате кардиологического отделения, в котором приняла участие дежурная медицинская сестра. Задание: 1. Проанализируйте ситуацию. 2. Каков ваш план действий в данной ситуации?
Верные ответы (1):
  • Timka
    Timka
    21
    Показать ответ
    Тема вопроса: Разрешение конфликта в кардиологическом отделении

    Описание: Ситуация, описанная в задании, имеет отношение к разрешению конфликтов. В данном случае, разногласие произошло в женской палате кардиологического отделения из-за дежурной медицинской сестры после просмотра последней серии американского телесериала. Чтобы эффективно разрешить конфликт, необходимо провести анализ ситуации и разработать план действий.

    Анализ ситуации: Начните анализ со сбора достоверной информации о том, что произошло в палате. Выясните все точки зрения, соберите факты и выведите главные причины спора на поверхность. Учтите мнение всех сторон и обратите внимание на эмоциональное состояние каждого участника конфликта.

    План действий: Ваш план действий должен включать следующие шаги:
    1. Соберите команду для разрешения конфликта. Включите всех заинтересованных сторон, включая дежурную медицинскую сестру.
    2. Проведите встречу с участниками конфликта и предоставьте каждому возможность высказаться.
    3. Слушайте активно: проявляйте интерес к мнению каждого участника, задавайте вопросы и уточняйте детали.
    4. Поиск решения: помогите участникам идентифицировать общие интересы и искать компромиссное решение, которое удовлетворит всех сторон.
    5. Согласование плана действий: достигнув соглашения, закрепите его в письменной форме и убедитесь, что все участники конфликта понимают и принимают его.
    6. Отслеживание результатов: проведите последующие встречи или обсуждения для оценки эффективности принятых мер и устранения любых дальнейших проблем или разногласий.

    Совет: Важно помнить, что разрешение конфликта требует от всех участников терпения, уважения и открытого общения. При подходе к разрешению конфликта старайтесь быть объективными и не принимать сторону. Также обратите внимание на коммуникативные навыки, включая умение слушать и выражать свои мысли четко и конструктивно.

    Практика: Представьте, что вы являетесь руководителем отделения. Разработайте план действий для разрешения конфликта в данной ситуации.
Написать свой ответ: