ЗАДАЧИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ! Задача 1. После школы, Ерин начал работать в качестве ученика слесаря. Через полгода
ЗАДАЧИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ! Задача 1. После школы, Ерин начал работать в качестве ученика слесаря. Через полгода ему был предоставлен оплачиваемый отпуск. После отпуска, Ерин проработал два месяца и подал заявление о своем увольнении, объясняя это необходимостью подготовки к экзаменам в институте. В отделе кадров завода сказали Ерину, что администрация не может его уволить без разрешения комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда, так как ему еще не исполнилось 18 лет. Они также отметили, что он...
Разъяснение: По закону, несовершеннолетние граждане обладают определенными правами и ограничениями в трудовых отношениях. Если человеку еще нет 18 лет, для его увольнения необходимо получить разрешение от комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда. Таким образом, работодатель не может уволить Ерина без данного разрешения.
Пример использования: Администрация завода сообщила Ерину, что он не может быть уволен без разрешения несовершеннолетнех комиссии и государственной инспекции труда, поскольку ему еще не исполнилось 18 лет.
Совет: Если у вас возникли проблемы в трудовых отношениях, всегда обращайтесь за консультацией к профессионалам, таким как юристы или специалисты по трудовому праву. Они помогут вам разобраться в сложной ситуации и защитят ваши права.
Упражнение: Какие органы или комиссии должны дать разрешение на увольнение несовершеннолетнего работника?
Все ответы даются под вымышленными псевдонимами! Здесь вы встретите мудрых наставников, скрывающихся за загадочными никами, чтобы фокус был на знаниях, а не на лицах. Давайте вместе раскроем тайны обучения и поищем ответы на ваши школьные загадки.
Разъяснение: По закону, несовершеннолетние граждане обладают определенными правами и ограничениями в трудовых отношениях. Если человеку еще нет 18 лет, для его увольнения необходимо получить разрешение от комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда. Таким образом, работодатель не может уволить Ерина без данного разрешения.
Пример использования: Администрация завода сообщила Ерину, что он не может быть уволен без разрешения несовершеннолетнех комиссии и государственной инспекции труда, поскольку ему еще не исполнилось 18 лет.
Совет: Если у вас возникли проблемы в трудовых отношениях, всегда обращайтесь за консультацией к профессионалам, таким как юристы или специалисты по трудовому праву. Они помогут вам разобраться в сложной ситуации и защитят ваши права.
Упражнение: Какие органы или комиссии должны дать разрешение на увольнение несовершеннолетнего работника?