Задача № 1. Может ли работник требовать отпуск в июне и дополнительный отпуск в июле без сохранения зарплаты? Какие

Задача № 1. Отпуск без сохранения зарплаты и особенности отдыха несовершеннолетних работников

Инструкция: Работник имеет право на отпуск с сохранением заработной платы, но в определенных случаях может потребовать отпуск без сохранения зарплаты. Однако, требовать отпуск в июне и дополнительный отпуск в июле без сохранения зарплаты работник не может.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению лишь на период, в течение которого предоставление отпуска с сохранением заработной платы не является возможным исходя из объективных причин (например, отсутствие работы). Однако, работник не может потребовать дополнительного отпуска без сохранения зарплаты в июле, если он уже взял отпуск в июне.

Отдых несовершеннолетних работников имеет свои особенности. Работодатель должен предоставлять несовершеннолетнему работнику дополнительные дни отпуска в зависимости от его возраста. Например, работнику возрастом от 14 до 16 лет следует предоставить дополнительно 2 дня отпуска, а работнику в возрасте от 16 до 18 лет - 4 дня отпуска. Также следует учитывать ограничения и требования, связанные с работой несовершеннолетних, чтобы обеспечить их безопасность и соответствие нормам правил по труду.

Пример использования:
Работник не может требовать отпуск в июне и дополнительный отпуск в июле без сохранения зарплаты, так как это противоречит законодательству. Дополнительные дни отпуска должны учитываться для несовершеннолетних работников в зависимости от их возраста.

Совет:
Для лучшего понимания трудовых прав и особенностей отпуска рекомендуется ознакомиться с соответствующими статьями Трудового Кодекса Российской Федерации или консультироваться с юридическими специалистами, чтобы получить подробную информацию.

Упражнение:
Какие особенности отдыха учитываются при предоставлении отпуска несовершеннолетним работникам? Каковы требования по рабочему времени и безопасности труда для несовершеннолетних?