Выберите из перечисленных факторов и условий развития организации те, которые относятся к ее внутренней среде

Тема: Внутренняя среда организации

Инструкция: Внутренняя среда организации включает в себя факторы и условия, которые формируют содержание ее основных элементов, таких как ресурсы, структура и культура. Давайте рассмотрим данные факторы по отношению к внутренней среде:

1. Привлечение и сохранение опытных специалистов - это фактор, связанный с обеспечением достаточного числа квалифицированных работников внутри организации. Он относится к ресурсам, так как опытные специалисты являются важным ресурсом для функционирования организации.

2. Внедрение новых информационных технологий в управление компанией - это фактор, относящийся к ресурсам и структуре организации. Новые информационные технологии помогают оптимизировать и улучшить управление организацией, а также повысить ее конкурентоспособность.

3. Формирование единой управленческой команды - это фактор, связанный со структурой организации. Формирование единой управленческой команды позволяет эффективнее и скоординированно управлять организацией.

4. Улучшение качества обслуживания клиентов - это фактор, относящийся к культуре организации. Улучшение качества обслуживания клиентов свидетельствует о том, что организация ценит своих клиентов и стремится обеспечить им наилучший сервис.

Пример использования: Выберите из перечисленных факторов, которые относятся к внутренней среде организации и составляют содержание ее основных элементов.

Совет: Для лучшего понимания концепции внутренней среды организации, рекомендуется изучить принципы управления организацией, ресурсные подходы и организационную культуру.

Упражнение: Определите, какой из перечисленных факторов (1-8) относится к ресурсам, а какой к структуре организации.