Впечатления Елены Зайцевой о компании Эр-Софт
вопросный текст: 1. Что удивило Елену Сергеевну Зайцеву, менеджера по персоналу компании Эр-Софт ? 2. Какой случай
вопросный текст:
1. Что удивило Елену Сергеевну Зайцеву, менеджера по персоналу компании "Эр-Софт"?
2. Какой случай произошел в компании "Эр-Софт" за последние три года?
3. Почему Елена Зайцева гордится своей компанией?
4. Какие факторы, по мнению Зайцевой, способствовали отсутствию текучести кадров в компании?
парафразированный текст:
1. С чем столкнулась Елена Сергеевна Зайцева, увидев заявление на увольнение на своем рабочем столе?
2. За последние три года произошел всего лишь один случай в компании "Эр-Софт". Какой именно случай это был?
3. Почему Елена Зайцева испытывает гордость по поводу своей компании?
4. Какие факторы, по мнению Зайцевой, подтверждают отсутствие текучести кадров в компании?
1. Что удивило Елену Сергеевну Зайцеву, менеджера по персоналу компании "Эр-Софт"?
2. Какой случай произошел в компании "Эр-Софт" за последние три года?
3. Почему Елена Зайцева гордится своей компанией?
4. Какие факторы, по мнению Зайцевой, способствовали отсутствию текучести кадров в компании?
парафразированный текст:
1. С чем столкнулась Елена Сергеевна Зайцева, увидев заявление на увольнение на своем рабочем столе?
2. За последние три года произошел всего лишь один случай в компании "Эр-Софт". Какой именно случай это был?
3. Почему Елена Зайцева испытывает гордость по поводу своей компании?
4. Какие факторы, по мнению Зайцевой, подтверждают отсутствие текучести кадров в компании?
26.11.2023 15:44
Написать свой ответ:
Объяснение: Елена Сергеевна Зайцева, менеджер по персоналу компании "Эр-Софт", была удивлена из-за заявления на увольнение, которое она нашла на своем рабочем столе. Последний случай, который произошел в компании "Эр-Софт" за последние три года, состоял в том, что Елена Зайцева была удивлена только одним случаем увольнения. Она гордится своей компанией из-за отсутствия текучести кадров и стабильности работы сотрудников. Елена Зайцева считает, что успешное функционирование компании "Эр-Софт" обусловлено несколькими факторами, такими как сильная коммуникация между сотрудниками, хорошая система мотивации и возможности карьерного роста.
Доп. материал:
1. Что удивило Елену Сергеевну Зайцеву, менеджера по персоналу компании "Эр-Софт"?
2. Какой случай произошел в компании "Эр-Софт" за последние три года?
3. Почему Елена Зайцева гордится своей компанией?
4. Какие факторы, по мнению Зайцевой, способствовали отсутствию текучести кадров в компании?
Совет: Чтобы лучше понять впечатления Елены Зайцевой о компании "Эр-Софт", рекомендуется прочитать статьи или интервью о компании и ее политике по удержанию и мотивации сотрудников. Это поможет узнать больше деталей и контекста.
Задание: Почему стабильность работы сотрудников является важной составляющей успешного функционирования компании?