Трудовое право
решить тест по трудовому праву Тест 1 Какие отношения по материальной ответственности работодателей и работников
решить тест по трудовому праву
Тест 1 Какие отношения по материальной ответственности работодателей и работников связаны с трудовыми отношениями?
1) Когда они возникают до трудовых отношений;
2) Когда они возникают после прекращения трудовых отношений;
3) Когда они возникают во время действия трудовых отношений.
Тест 2 При каких условиях работодатель может взыскать ущерб, причиненный работником?
1) Если ущерб не превышает размер должностного оклада или тарифной ставки;
2) Если ущерб не превышает половины среднего заработка;
3) Если ущерб не превышает одну треть среднего заработка;
4) Если ущерб не превышает средний заработок.
Тест 3 Как можно взыскать с
Тест 1 Какие отношения по материальной ответственности работодателей и работников связаны с трудовыми отношениями?
1) Когда они возникают до трудовых отношений;
2) Когда они возникают после прекращения трудовых отношений;
3) Когда они возникают во время действия трудовых отношений.
Тест 2 При каких условиях работодатель может взыскать ущерб, причиненный работником?
1) Если ущерб не превышает размер должностного оклада или тарифной ставки;
2) Если ущерб не превышает половины среднего заработка;
3) Если ущерб не превышает одну треть среднего заработка;
4) Если ущерб не превышает средний заработок.
Тест 3 Как можно взыскать с
10.12.2023 22:07
Написать свой ответ:
Разъяснение: Трудовое право регулирует отношения между работодателями и работниками. В рамках этих отношений возникают права и обязанности, включая материальную ответственность.
Тест 1: Отношения по материальной ответственности между работодателем и работником связаны с трудовыми отношениями, когда они возникают во время действия этих отношений (вариант ответа 3).
Тест 2: Работодатель может взыскать ущерб, причиненный работником при условии, что ущерб не превышает половины среднего заработка (вариант ответа 2).
Совет: Для лучшего понимания трудового права, рекомендуется изучать законы и нормативные акты, которые регулируют трудовые отношения. Важно также понимать основные права и обязанности работодателя и работника.
Задание: Поясните, какие отношения считаются трудовыми отношениями и какие права имеют работник и работодатель в рамках этих отношений.