Перестройте список потребностей для этих сотрудников в иерархическом порядке
Перестройте список потребностей для этих сотрудников в иерархическом порядке, где самая важная потребность для каждого
Перестройте список потребностей для этих сотрудников в иерархическом порядке, где самая важная потребность для каждого сотрудника будет на первом месте, вторая по значимости - на втором и так далее. Николай, 54 года, женат и имеет взрослых сыновей. Один из сыновей работает в банке, а другой окончил университет. Николай является отличным специалистом, и сотрудники обращаются к нему за советом. Он известен своим спокойным и доброжелательным характером. Его беспокоит обидчивость и необходимость отстаивать свою точку зрения. Алексей, 24 года, холост. Он молодой специалист с талантом и амбициями. Иногда он не умеет оценить свои силы, и это вызывает непредсказуемые последствия.
20.11.2023 01:52
Написать свой ответ:
Инструкция: Для перестройки списка потребностей сотрудников в иерархическом порядке, необходимо учитывать их особенности и персональные характеристики.
Начнем с Николая. Основываясь на предоставленной информации о его возрасте, семейном положении и отношениях с сыновьями, можно сделать вывод, что для Николая наиболее важной потребностью будет семейное благополучие и поддержка близких. Далее идет его профессиональная репутация и положение в компании, так как сотрудники обращаются к нему за советами. Третьей по значимости потребностью будет сохранение психологического комфорта и уверенности в себе, так как его беспокоит необходимость отстаивать свою точку зрения. А на последнем месте будет обидчивость, так как это потребность, которую надо преодолеть или справиться с ней.
Для Алексея важнее всего будет саморазвитие и карьерный рост. Он молодой специалист с талантом и амбициями, поэтому основной его потребностью будет развитие своих навыков и движение к достижению своих профессиональных целей. Далее идет независимость и свобода, так как Алексей холост, ему важно иметь возможность принимать решения и вести свой образ жизни без ограничений. После этого идет потребность в признании и уважении со стороны коллег и начальства. А на последнем месте будет потребность в добрых и приятных взаимоотношениях, так как Алексею важно сохранять гармонию и комфорт в коллективе.
Дополнительный материал: Определите для Николая и Алексея их список потребностей в иерархическом порядке.
Совет: При перестройке списка потребностей важно учитывать индивидуальные особенности и предпочтения каждого человека. Используйте предоставленную информацию, чтобы определить, что является для каждого сотрудника наиболее важной потребностью и расставьте их в иерархическом порядке.
Задание для закрепления: Перестройте список потребностей для Марии, 32 года, замужем и имеет трех детей. У нее высокие амбиции в карьере и она стремится к лидерству.