Компания Стройинвест осуществляет градостроительное производство. В компании работает 1500 сотрудников. Расположение

Суть вопроса: Определение эффективности обучения по минимальной стоимости

Пояснение:
Определять эффективность обучения по минимальной стоимости означает оценивать, насколько эффективно обучение проводится при минимальных затратах. Компания "Стройинвест" считает, что чем меньше будут затраты на обучение персонала, тем более эффективным будет считаться обучение. При этом, компания должна учитывать, что новые технологии для возведения фундаментов обязательно требуют специального обучения, возможно, даже за рубежом.

Перед тем как определить эффективность обучения, необходимо учесть различные факторы. Во-первых, стоимость обучения включает не только расходы на само обучение, но и дополнительные затраты, такие как стоимость перелета, проживания и питания работников на время обучения. Во-вторых, необходимо оценить, насколько качественным будет обучение. Для этого можно рассмотреть репутацию и престижность учебного учреждения или тренеров, проводящих обучение. Качество обучения будет непосредственно влиять на его эффективность.

Таким образом, эффективность обучения будет определяться как минимальная стоимость, при сохранении высокого качества обучения и репутации тренеров или учебного учреждения.

Пример:
Компания "Стройинвест" проводит обучение своих технологов и инженеров новым методам построения фундаментов. Для определения эффективности обучения, они рассматривают различные варианты обучения, включая возможность прохождения обучения за рубежом. Они анализируют стоимость обучения в разных странах и учебных учреждениях, а также репутацию тренеров. На основе этого анализа, компания выбирает оптимальный вариант обучения, который сочетает минимальную стоимость и высокое качество.

Совет:
Для определения эффективности обучения по минимальной стоимости, компания "Стройинвест" может использовать методы сравнительного анализа. Они могут собрать информацию о стоимости обучения в разных странах и учебных учреждениях, а также провести обзор мнений и отзывов о тренерах и учебных программе. Это поможет им выбрать оптимальный вариант обучения, который сочетает низкую стоимость и высокое качество.

Практика:
Какие факторы необходимо учесть при определении эффективности обучения по минимальной стоимости?