Какова заработная плата рабочего за месяц, если он отработал 120 часов дневной смены и 36 часов вечерней смены

Содержание вопроса: Заработная плата рабочего с учетом различных смен и премии

Описание: Чтобы определить заработную плату рабочего за месяц, необходимо учесть различные факторы: количество отработанных часов в дневной и вечерней сменах, увеличение тарифной ставки при работе вечером и премию в размере 30% от тарифного заработка.

Для начала определим тарифную ставку рабочего. Пусть тарифная ставка рабочего составляет Х рублей.

Зарплата за отработанные часы в дневной смене: 120 * Х.

Увеличенная тарифная ставка при работе вечером составляет 120% от Х. Зарплата за отработанные часы в вечерней смене: 36 * (1.2 * Х).

Теперь найдем премию, которая составляет 30% от тарифного заработка: 0.3 * (120 * Х + 36 * 1.2 * Х).

Итоговая заработная плата рабочего за месяц: 120 * Х + 36 * 1.2 * Х + 0.3 * (120 * Х + 36 * 1.2 * Х).

Произведем вычисления и найдем окончательный ответ.

Пример:
Расчет зарплаты рабочего:
Тарифная ставка (Х) = 200 рублей
Заработок за месяц = 120 * 200 + 36 * 1.2 * 200 + 0.3 * (120 * 200 + 36 * 1.2 * 200) = 28800 + 8640 + 21600 = 59040 рублей

Совет: Для более легкого понимания темы и вычислений, рекомендуется внимательно изучить понятия тарифной ставки, переработки и премии. Это поможет правильно применять формулы и исключит возможные ошибки в расчетах.

Задание для закрепления: Если тарифная ставка рабочего составляет 150 рублей, а он отработал 80 часов в дневной смене и 50 часов вечерней смены (с увеличением тарифной ставки на 10%), найдите его заработную плату за месяц, учитывая 25% премию от тарифного заработка.

Тема урока: Зарплата рабочего

Описание: Чтобы решить эту задачу, мы должны учесть различные факторы, такие как количество отработанных часов, тарифные ставки и премии.

Сначала рассчитаем тарифный заработок рабочего за месяц. Для этого нужно найти сумму заработка за дневную и вечернюю смены. У нас есть 120 часов дневной смены и 36 часов вечерней смены. Поскольку вечерняя смена оплачивается на 20% выше, то мы должны увеличить тарифную ставку на этот процент. Пусть тарифная ставка в дневное время равна Х, тогда вечерняя ставка будет равна 1.2Х.

Таким образом, заработок за дневную смену составит 120 * Х, а заработок за вечернюю смену будет равен 36 * 1.2Х.

Далее, добавим премию в размере 30% к полученному тарифному заработку, чтобы найти общую заработную плату рабочего за месяц.

Зарплата рабочего за месяц будет равна сумме заработка за дневную смену, заработка за вечернюю смену и премии.

Пример:
Тарифная ставка дневной смены: Х = 100 рублей в час.
Тарифная ставка вечерней смены: 1.2Х = 120 рублей в час.
Часы работы дневной смены: 120 часов.
Часы работы вечерней смены: 36 часов.

Тарифный заработок за дневную смену: 120 * 100 = 12000 рублей.
Тарифный заработок за вечернюю смену: 36 * 120 = 4320 рублей.
Общий тарифный заработок: 12000 + 4320 = 16320 рублей.
Премия: 30% от 16320 = 4896 рублей.

Значит, общая заработная плата рабочего за месяц составляет 16320 + 4896 = 21216 рублей.

Совет: Для более легкого понимания задачи, рекомендуется внимательно читать условие задачи и разбить ее на несколько шагов. Важно учесть изменение тарифной ставки в зависимости от времени работы.

Упражнение:
Рабочий трудится 80 часов в дневную смену и 20 часов в ночную смену, с увеличением ночной тарифной ставки на 15%. Тарифная ставка в дневное время составляет 120 рублей в час. Найдите его заработную плату за месяц, если он получает премию в размере 25% тарифного заработка.