Инструкция: Вероятность – это числовая мера, которая показывает, насколько возможен или невозможен тот или иной исход. В данной задаче нам нужно найти вероятность выбора рабочего с определенным стажем работы.
Для решения этой задачи, нам потребуется знать общее число рабочих в новой составе второй бригады и количество рабочих с стажем работы не превышающим пять лет.
Примем:
n – общее число рабочих в новой составе второй бригады
m – количество рабочих с стажем работы не превышающим пять лет
Тогда вероятность P выбора рабочего с стажем работы не превышающим пять лет будет равна отношению количества рабочих с таким стажем к общему количеству рабочих:
P = m / n
Доп. материал:
Предположим, в новой составе второй бригады всего 100 рабочих, и из них 20 имеют стаж работы не превышающий пять лет. Тогда вероятность выбора рабочего с таким стажем будет равна:
P = 20 / 100 = 0.2 (или 20%)
Совет:
Чтобы лучше понять понятие вероятности, полезно изучить основные понятия комбинаторики (количества возможных комбинаций, перестановки, сочетания и т.д.).
Ещё задача:
В новой составе второй бригады 60 рабочих, из которых 12 имеют стаж работы не превышающий пять лет. Найдите вероятность выбора рабочего с таким стажем.
Все ответы даются под вымышленными псевдонимами! Здесь вы встретите мудрых наставников, скрывающихся за загадочными никами, чтобы фокус был на знаниях, а не на лицах. Давайте вместе раскроем тайны обучения и поищем ответы на ваши школьные загадки.
Инструкция: Вероятность – это числовая мера, которая показывает, насколько возможен или невозможен тот или иной исход. В данной задаче нам нужно найти вероятность выбора рабочего с определенным стажем работы.
Для решения этой задачи, нам потребуется знать общее число рабочих в новой составе второй бригады и количество рабочих с стажем работы не превышающим пять лет.
Примем:
n – общее число рабочих в новой составе второй бригады
m – количество рабочих с стажем работы не превышающим пять лет
Тогда вероятность P выбора рабочего с стажем работы не превышающим пять лет будет равна отношению количества рабочих с таким стажем к общему количеству рабочих:
P = m / n
Доп. материал:
Предположим, в новой составе второй бригады всего 100 рабочих, и из них 20 имеют стаж работы не превышающий пять лет. Тогда вероятность выбора рабочего с таким стажем будет равна:
P = 20 / 100 = 0.2 (или 20%)
Совет:
Чтобы лучше понять понятие вероятности, полезно изучить основные понятия комбинаторики (количества возможных комбинаций, перестановки, сочетания и т.д.).
Ещё задача:
В новой составе второй бригады 60 рабочих, из которых 12 имеют стаж работы не превышающий пять лет. Найдите вероятность выбора рабочего с таким стажем.